ÜBER UNS
Kreutzpointner als Arbeitgeber – Zukunft gestalten
Seit 2006 ist die Elektro Kreutzpointner Austria GmbH Teil der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und in Linz zuhause. Von unserem Standort im Linzer Industriegebiet aus bieten wir ein breites elektrotechnisches Leistungsspektrum für Kund:innen aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem öffentlichen Bereich – in ganz Österreich und darüber hinaus.
Unsere Werte
Arbeitskultur bei Kreutzpointner
Unsere Arbeitskultur bei Kreutzpointner ist geprägt von gemeinsamen Werten, die das tägliche Miteinander und unsere Arbeitsweise bestimmen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter fördert und ihnen die Möglichkeit gibt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Leidenschaft und Ehrgeiz
Einstellung ermöglicht es uns, sympathisch und überzeugend aufzutreten und stets unser Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter sind motiviert und engagiert, was sich in der Qualität unserer Arbeit widerspiegelt.
Stil und Klasse
Wir treten stets mit Stil, Klasse und Format auf. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Interaktion mit Kunden und Partnern. Professionalität und ein hohes Maß an Integrität sind uns wichtig, und wir legen großen Wert darauf, stets einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Einzigartige Firmenkultur
Unsere einzigartige Firmenkultur schafft die Basis für herausragende Ergebnisse. Wir fördern ein kreatives und unterstützendes Umfeld, in dem innovative Ideen entstehen und umgesetzt werden können. Bei Kreutzpointner steht Teamarbeit im Vordergrund, und wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
Vielfalt fördern
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiter, da sie unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Bei Kreutzpointner wird jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektiert und geschätzt.
Karriere
Karriere bei Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
Durch stetiges Wachstum sind wir stets auf der Suche nach kompetenten und motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen. Neben Jobs auf der Montage, in der Verwaltung sowie in der Technik und Planung, bilden wir auch regelmäßig Lehrlinge in den Lehrberufen Bürokaufmann/-frau und Elektrotechniker/innen aus
Warum wir auf Mitarbeiterentwicklung setzen
Wettbewerbsfähigkeit
▼ In der schnelllebigen Elektro- und Informationstechnikbranche ist gut ausgebildetes Personal ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Durch gezielte Personalentwicklung können wir Innovationen vorantreiben und unsere Marktposition stärken.
Mitarbeiterzufriedenheit
▼ Indem wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, erhöhen wir ihre Zufriedenheit und Loyalität. Dies reduziert Fluktuation und sichert wichtiges Know-how im Unternehmen.
Zukunftssicherung
▼ Eine strategische Personalentwicklung bereitet uns auf zukünftige Herausforderungen vor, indem sie sicherstellt, dass wir über die notwendigen Kompetenzen verfügen, um auf Marktveränderungen zu reagieren.
