Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- haben Organisationstalent und möchten Führungsverantwortung übernehmen
- bringen Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung mit
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Personaleinsatzplanung und -betreuung
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Was Du Mitbringst:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/- frau oder Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich Willkommen
- erste relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
- freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten
- sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- gute EDV-Kentnisse
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Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Haltung? Perfekt - denn wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern prägt.
- Vorbereitung von Sitzungen der Organe des SHV und Unterstützung des Obmannes
- Organisation von Hilfe zur Pflege und Mobile Dienste
- Liegenschaftsverwaltung, laufender Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen
- Vorbereitung und Koordinierung von Vergabeverfahren und des Beschaffungswesens
- Personalmanagement und -verwaltung (für ca. 600 SHV-Bedienstete) inkl. Mitarbeiterführung
- Erstellung und Begründung des Budgets und des Rechnungsabschlusses
- Sozialplanung, Bedarfs- und Entwicklungsplanung, Zusammenarbeit mit Sozialeinrichtungen
- uvm.
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Vollzeit | Teilzeit
Haus für Senioren Linz, 4020 Linz
13.05.2026
Haus für Senioren Linz, 4020 Linz
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der individuellen Betreuung und Pflege der Bewohner:innen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bewohner:innen, Angehörigen und Behörden
- Situativ führen und klare Strukturen im Arbeitsumfeld schaffen
- Kontrollieren und umsetzen von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Pflegedienstleitung im Rahmen von 25 Wochenstunden für rund 30 Mitarbeiter:innen
- Aktives Mitarbeiten bis 37 Wochenstunden (Vollzeit) im Team zur Förderung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsklimas
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Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Aufgaben, die mich erwarten
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- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Teilzeit
Sankt Georgen im Attergau
08.05.2026
Sankt Georgen im Attergau
Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Aufgaben, die mich erwarten
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Ihre Aufgaben
- Leitung der TROSO-Abteilung (Trockensortiment)
- Führung, Motivation und Einteilung der Mitarbeiter im Team
- Verantwortung für Warenpräsentation, Regalpflege und Sortimentsgestaltung
- Überwachung von Beständen, Verfügbarkeit und Abläufen
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und Filialstandards
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Filialleitung und anderen Abteilungen
- Verantwortung für Kennzahlen und wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
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