Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Filialleitung (m/w/d)
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Die Rolle
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der redaktionellen Weiterentwicklung von Medienprodukten, insbesondere Büchern.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in beiden Sprachen.
- Tiefgehende Kenntnisse des deutschsprachigen und internationalen Buchmarkts sowie ein etabliertes Netzwerk an relevanten Kontakten.
- Ausgeprägtes Gespür für relevante Geschichten und Themen sowie die Fähigkeit, kreative Ideen und Konzepte umzusetzen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der Akquise neuer Autoren und der Pflege bestehender Autorenbeziehungen.
- Exzellentes Zeitmanagement und Organisationstalent mit der Bereitschaft zur selbständigen Betreuung von Projekten – von der Konzeption bis zum Druck.
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NORMA GmbH & Co. KG Österreich
Vollzeit
Frankenburg und Stadl-Paura
08.12.2024
Frankenburg und Stadl-Paura
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Koordinieren und Organisieren eines Teams
- Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware
- Ausbilden von neuen MitarbeiterInnen und Lehrlingen
- Kassieren an unseren modernen Scannerkassen
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Umsatz-, Kosten-, und Inventurverantwortung
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Die Aufgaben sind u.a.:
- Übernahme der Verantwortung als vorgesetzte Stelle für mehrere Pflegebereiche und zentrale Ansprechperson für Teams und Abteilungen
- Planung des Personalbedarfs und Steuerung des Stellenplans unter Berücksichtigung des Skill & Grade Mix
- Budgetplanung und Beantragung neuer Stellen sowie Investitionen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Mitarbeit bei interdisziplinären bei Projekten zur Weiterentwicklung des Klinikums
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Direktorium, Personalmanagement oder Qualitätsmanagement
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Filialleitung (m/w/d)
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
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Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- Fachärztliche Leitung des Instituts für Psychotherapie
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Instituts und innovative Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes
- Psychotherapeutische Behandlung von Patienten (Einzel- und Gruppentherapie)
- Unterstützung für den medizinischen Dienst in fachspezifischen Fragen und Abgabe von Expertenstellungnahmen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Gastgeber:in mit Leidenschaft
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Team, Management und Administration
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Unterstützung des Serviceteams und aktive Gästebetreuung
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
- Durchführung von Einkaufsbestellungen und Wareneingangskontrolle
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Deine Aufgaben:
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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RESPONSIBILITIES
- Proven track record in producing large-scale live events, with a portfolio demonstrating success in managing complex projects and delivering impactful results.
- Exceptional leadership and team-building skills, with experience inspiring creativity and cultivating a collaborative, innovative culture among junior, senior, and executive producers.
- Strong background in creative visual storytelling, with a passion for brands, narratives, events, theater, and live/physical design.
- Expertise in advanced event technologies, design principles, and industry trends, paired with a strong technical proficiency in tools that support high-quality event execution.
- Strategic vision with the ability to align creative processes with business goals and collaborate closely with global content leaders, external experts, and consultants.
- Proficiency in budget management and financial oversight, ensuring all projects stay aligned with expected costs and resources.
- Deep understanding of audience behaviors across media channels, including traditional media, streaming platforms, YouTube, and social media, to reach target audiences effectively.
- Experience with insights and analytics, using data to understand audience behaviors and inform content development, tailoring live events to maximize engagement.
- Solid foundation in marketing integration, working closely with sports and culture marketing teams to align live content with overarching brand and campaign objectives.
- Team-player mentality with excellent communication and interpersonal skills, skilled in engaging with stakeholders, networking, and presenting to senior leaders.
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Bildung & Kultur in inhaltlicher, personeller, administrativer und finanzieller Hinsicht unter Wahrung der differenzierten Eigenständigkeit einzelner Einrichtungen
- Strategische Ausrichtung und inhaltliche Schwerpunktsetzung für den Bereich gemäß den Grundsatzabstimmungen in der Leitungskonferenz und den diözesanen Gremien
- Verantwortung für den Einsatz der zugewiesenen Ressourcen gemäß Stellenplan und Sachbudget
- Dienstvorgesetztenfunktion für die Fachbereichsleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal & Qualitätssicherung
- Mitglied jedenfalls in der Leitungskonferenz der Diözesanen Dienste sowie im Konsistorium der Diözese Linz - Mitwirkung an der Gesamtausrichtung der Diözese Linz
- Vertretung des Bereiches und der Diözesanen Dienste in der Öffentlichkeit und in kirchlichen Zusammenhängen
- Mitarbeit am Projekt „Campus der Zukunft für Bildung, Wissenschaft und Forschung“
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Vollzeit
Hörsching
03.12.2024
Hörsching
Qualifikationen
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Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich. -
Erfahrung in der Führung von Personal. -
EDV-Kenntnisse (MS Office). -
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. -
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. -
Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
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Deine Aufgaben:
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Leitung von Baustellen
- Montageplanung von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
- fachliche Führung, Koordination und Beaufsichtigung der Montageteams
- Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards
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Ihr Aufgabengebiet:
- Effiziente Einsatzplanung und termingerechte Durchführung von angeforderten Instandhaltungsarbeiten im Verantwortungsbereich.
- Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter im Bereich inkl. Personalplanung, Durchführung von Zielvereinbarungen, Mitarbeit bei der Schulungsplanung etc.
- Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Bereich unter Einhaltung aller gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitnehmerschutz
- Förderung und Verbesserung des Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter
- Sicherstellen der kostengünstigsten Auftragsabwicklung bzw. eines korrekten Arbeitszeitmanagements
- Entwickeln verbesserter Arbeitsmethoden u. Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung bei der Auftragsabwicklung und Anhebung der Arbeitsqualität. Im Bedarfsfall Mitarbeit bei der technischen Auftragsklärung.
- Mitwirkung bei der fachgerechten praktischen Lehrlingsausbildung
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Beschäftigungsausmaß:
- In dieser Funktion tragen Sie im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten Gesundheitskonzerns in Oberösterreich bei
- eine entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- effiziente Aus-und Weiterbildungsangebote (ooeg-Akademie)
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Unser Angebot
- weil Gastro auch anders geht: GO PÜNKTLICH NACHHAUSE: FREIE WOCHENENDEN und familienfreundliche Dienste: fixe Jahresstelle in 5-Tage-Woche (5:00 bis 13:30 Uhr von Montag bis Freitag)
- NUTZEN SIE freie Verpflegung, gratis Arbeitskleidung und Reinigung
- BILDEN SIE SICH GRATIS WEITER in unserer GO ACADEMY
- NEHMEN SIE TEIL an gratis Ausflügen über unser GO ON TOUR Programm
- GESTALTEN SIE mit uns das Unternehmen GO GASTRO & CATERING und kommunizieren Sie Ideen und Vorschläge
- SEIEN SIE TEIL unserer GO-FAMILY!
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung des Gebäudemanagements an mehreren Standorten
- Teamführung
- Planung, Koordination und Überwachung aller erforderlichen technischen Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Normen
- Durchführen von Überprüfungen sowie Behördenverantwortlichkeit
- Koordination und Steuerung von gebäudebezogenen Projekten sowie zugehörige Dokumentation
- Angebotseinholung und Durchführung von Verhandlungen
- Budgetierung und Kostenkontrolle
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen
- Interne und externe Ansprechperson
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Finanzen & Verwaltung in inhaltlicher, personeller, administrativer und finanzieller Hinsicht
- Strategische Ausrichtung und inhaltliche Schwerpunktsetzung für den Bereich gemäß den Grundsatzabstimmungen in der Leitungskonferenz und den diözesanen Gremien
- Verantwortung für den Einsatz der zugewiesenen Ressourcen gemäß Stellenplan und Sachbudget
- Dienstvorgesetztenfunktion für die Fachbereichsleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal & Qualitätssicherung
- Mitglied jedenfalls in der Leitungskonferenz der Diözesanen Dienste sowie im Konsistorium der Diözese Linz - Mitwirkung an der Gesamtausrichtung der Diözese Linz
- Vertretung des Bereiches und der Diözesanen Dienste in der Öffentlichkeit und in kirchlichen Zusammenhängen
- Zusammenarbeit mit dem Diözesanökonomen, dem Diözesancontroller und dem Wirtschaftsrat der Diözese Linz
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Ihre Aufgaben
- Sie erwerben und vertiefen Know-How im SAP Modul SD, in den kund:innenspezifischen Prozessen und Lösungen sowie in ABAP.
- Sie arbeiten unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen an der Analyse und Lösung von Supportfällen in der Vertriebslogistik (SAP Modul SD).
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Debugging von Zusatzentwicklungen im Zuge der Fehleranalyse.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Kommunikation mit den Anwender:innen zu Supportfällen.
- Neben dem Lösen von Supportfällen sind Sie auch für das Weiterleiten jener Supportfälle verantwortlich, die Sie nicht selbst lösen.
- Außerdem führen Sie das Monitoring von Schnittstellen von der SD-Applikation in benachbarten Modulen/Applikationen durch.
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen der Division Stahl zusammen, sowohl im laufenden Betrieb als auch bei kleineren Erweiterungen.
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Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter/in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Informationen zur offenen Position
- Bei einem Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam die passende Stelle für Dich auf einer unserer Fachstationen, spezialisierten Ambulanzen oder Tageskliniken der chirurgischen oder konservativen Fächer. Wir bieten Dir eine Anstellung von geringfügig über Teilzeit bis Vollzeit
- Überzeuge Dich selbst und lerne Deinen zukünftigen Arbeitsplatz bereits vorab kennen
- Entscheide gemeinsam mit Deiner Führungskraft, ab wann und in welcher Form Du Dich bei uns einbringst
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Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kinder Tag- bzw. bei Bedarf Nacht- und Wochenendbetrieb
- Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung des konzernalen Schrott- und Legierungseinkauf
- Kund:innenbetreuung und Kommunikation mit Lieferant:innen
- Unterstützung bei Einkaufsverhandlungen
- Bewertung und Bedarfsprognose von voestalpine Standorten
- Weiterentwicklung der eingesetzten Materialien (Materialwirtschaft)
- Analyse von Rohstoffmärkten
- Supply Chain Management und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Abwicklung von Reklamationen
- Kontrolle und Abstimmung von Lagerbeständen
- Abrufplanung
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Ihre Aufgaben als Schichtleitung:
- Disziplinäre Führung einer Schichtgruppe (10-15 Mitarbeitenden)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechperson bei Fragen rund um die Personaleinteilung sowie bei Stillständen, kurzfristigen Produktionsplanänderungen und Sperrungen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der HiPP Qualitäts- und Hygienestandards
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und einer geordneten Schichtübergabe
- Bereitstellen der Produktionsauftragspapiere inkl. deren Kontrolle auf Richtigkeit und Plausibilität
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie zu vor- bzw. nachgelagerte Produktionsbereiche
- Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
- Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsorganisation
- Enge Abstimmung und Reporting an die zuständige Bereichsleitung zu auftretenden Themen in der Schicht
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Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen der Fahrzeuge
- Transport von Speisen (Gefriergut) und Tageslosungen
- Befüllung, Reinigung und Instandhaltung der Automaten
- Kund:innenkontakt und Betreuung von Kund:innenreklamationen
- Dokumentation: Umsatz der einzelnen Gerichte
- Kenntnisse und Einhaltung der Hygienevorschriften
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Ihre Aufgaben
- Handwerkliche Arbeiten mit Handwerkzeugen, Werkstoff Metall
- Kranfahren (von unten) nach ausgiebiger Anlernphase
- CNC-gesteuerte Anlagen: Brennschneiden und Bandschleifen, Sandstrahlanlage,
Richt- und Bandschleifmaschine, Winkelschleifer
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Ihre Aufgaben
- Parametrierung und Überprüfung von Schutz- und Leittechnikeinrichtungen
- Zählermontagen und Zählerstörungsbehebung
- Durchführung von Netzanalysemessungen
- Instandhaltungs- und Inbetriebnahme Tätigkeiten im Bereich Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Störungsbehebung im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Primärprüfen von Strom- und Spannungswandlern
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