Ihre Chance:
- Verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Steuerung der quartalsweisen Planung und Prognose der Personalkosten und -ressourcen (Soll/Ist-Stände, Forecasts).
- Die Aufbereitung und selbstständige Erstellung und Analyse von Unterlagen, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsberichte (z.B. Jahresabschlussbericht und CSRD-Bericht).
- Durchführung von ad-hoc Analysen (Gehaltsstudien, Gender Pay Gap, Forecasts, Ableitung von Trends, etc.) und die Entwicklung und Pflege von HR-Reporting-Systemen zur Bereitstellung von aktuellen HR-Daten als Unterstützung für strategische Entscheidungen.
- Identifikation und Bewertung von Risiken anhand relevanter HR-KPIs und die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Personalbereich.
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Personalressourcen und -kosten, sowie bei HR-Sachkostenbudgets.
- Mitarbeit und Leitung von Projekten, um die Effizienz und Effektivität von Personalplanungsprozessen zu verbessern. Hierzu gehört der aktive Austausch mit Nahstellen innerhalb der Sparkasse OÖ (HR-Abteilungen, Finanzen und Controlling, etc.), sowie innerhalb der Erste Group und Sparkassen und mit externen Partnern.
- Kommunikation und Dokumentation aller aufbauorganisatorischen Änderungen und Erstellung sowie Wartung des Organigramms.
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Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Gesamtverantwortung für das Thema IT- / Information Security im Unternehmen
- Vertreter:in der group-IT Gruppe im konzernweiten voestalpine Information Security Board
- Fachliche und disziplinare Leitung des internationalen Security-Teams der group-IT Gruppe
- Ausrichtung der Informationssicherheitsstrategie an die Unternehmens- / IT-Strategie
- Sparringpartner:in und Mentor:in in Security-Belangen für Ihr Team sowie die gesamte Organisation
- Definition und Freigabe security-relevanter Ziele, Kenngrößen, Richtlinien und Kontrollen
- Periodische Abstimmung der Informationssicherheitsstrategie mit dem Leadership Circle als Basis für das ISMS und die Zertifizierung nach ISO27001
- Schaffung der notwendigen Transparenz der aktuellen Sicherheits- und Bedrohungslage, z.B. durch spezifisches Reporting
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Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Autobahnmeisterei im Sinne der Führung, Steuerung und Koordination
- Sicherstellung der Wahrnehmung der Streckenverantwortung
- Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie der ASFINAG internen Regelungen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der notwendigen Schutzmaßnahmen für Sicherheit und Gesundheit
- Unterstützung der Leitung der Autobahnmeisterei bei der Jahresplanung
- Koordination sämtlicher Erhaltungstätigkeiten extern, intern und mit anderen Organisationseinheiten
- Stakeholdermanagement (ua. mit Behörden und Blaulichtorganisationen etc.)
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Sozialhilfeverband Urfahr-Umgebung
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Führung des Alten- und Pflegeheimes mit 120 Pflegeplätzen und ca. 90 Mitarbeiter:innen
- Führung des Hauses nach sozialen und ökonomischen Kriterien im Sinne des Trägers
- Mitwirkung an wichtigen internen bzw. auch externen Projekten
- Vertretung der Organisation nach außen im Sinne der Gesamtzielsetzung
- sämtliche Tätigkeiten, die nach der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung einer Heimleitung zur Führung eines Alten- und Pflegeheimes zukommen
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
- Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
- Koordination der Sub- und Partnerfirmen
- Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
- Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
- Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
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Vollzeit | Teilzeit
Großraming
06.07.2025
Großraming
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Steyr | XXXLutz Filiale Steyr | Vollzeit
- Verantwortung für das gesamte Restaurant
- Mitarbeit im Service und in der Küche
- Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Personalplanung und Führung der Mitarbeiter
- Abrechnung
- Organisation von Werbeaktionen und Erreichung der Unternehmensziele
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Rex Handelsges. mbH & Co KG
Vollzeit
Wer wir sind und was wir eigentlich machen:
- Motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung im aktiven Verkauf oder der Disposition / KEINE Quereinsteiger
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Verhandlungsgeschick u. lösungsorientiertes Denken
- Hohe Dienstleistungsund Kundenorientierung
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Bereich Wohnaccessoires
- Verantwortung für alle Vertriebsagenden und die Verkaufssteuerung in den Abteilungen (Möbel oder Wohnaccessoires)
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihren Abteilungen
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Organisation aller Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung von Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen inkl. effizienter Prozessgestaltung lt. Bestimmungen des Landes OÖ in den Regionen Innviertel-Hausruck-Eferding
- Führungsarbeit und Personalführung der Leiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
- Personalorganisation in den Einrichtungen und Unterstützung von Leiter*innen vor Ort in Personal- Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten
- Abwicklung finanzieller Angelegenheiten (Budgetplanung, Jahresabrechnung, Subventionsansuchen, Rechnungskontrollen, Kostenoptimierung/Controlling, …) u.a. in Abstimmung mit den Finanzgebern
- Schaffung qualitätsvoller Rahmenbedingungen für die Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Beratungstätigkeit mit dem Personal- & Rechnungswesen, der päd., psychologischen und juristischen Fachberatung sowie externen Systempartner*innen (Gemeinden, Pfarren, Land OÖ,….)
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Kostengünstiges Essen zum Mitarbeitertarif
- Kostenlose Parkmöglichkeit
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Deine Aufgaben
- geteilte Führung einer Kindergartengruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. OÖ Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (= Bildungsrahmenplan und Konzeption) sowie den kirchlichen Richtlinien
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Vollzeit
Pötting
06.07.2025
Pötting
Deine Aufgaben
- Führung einer Kindergartengruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. OÖ Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (=Bildungsrahmenplan und Konzeption) sowie den kirchlichen Richtlinien
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Teilzeit
Hellmonsödt
13.07.2025
Hellmonsödt
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Betreuungsteam, nach den gesetzlichen Rahmenbedingungen des oö.KBBG, kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption,...)
- Führung einer Kindergartengruppe
- Zusammenarbeit mit den Eltern
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Vollzeit
Oberwang
09.07.2025
Oberwang
Die Rolle
- 3+ Jahre Erfahrung in der Event- oder Projektlogistik, idealerweise im Umgang mit mobilem Event-Equipment sowie der Koordination komplexer Logistikprozesse.
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung kleiner Teams oder Projektgruppen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Warehouse-Management-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern
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Vollzeit | Teilzeit
Redlham
10.07.2025
Redlham
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Vollzeit | Teilzeit
Altenfelden
08.07.2025
Altenfelden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Vollzeit | Teilzeit
Rechberg
11.07.2025
Rechberg
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Teilzeit
Pichl bei Wels
08.07.2025
Pichl bei Wels
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Vollzeit | Teilzeit
Waldneukirchen
08.07.2025
Waldneukirchen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs, der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Teilzeit
Haslach
08.07.2025
Haslach
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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