Ihre Aufgaben:
- Führung und Management: Sie leiten die Autobahnmeisterei Ansfelden sowohl fachlich als auch personell und budgetär,und arbeiten dabei eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Change Management, Strategie und Innovation: Gemeinsam mit uns gehen Sie neue Herausforderungen an, begleiten Change Prozesse, arbeiten mit an der strategischen Ausrichtung, sind Teil von Projektgruppen und kümmern sich um das Qualitätsmonitoring.
- Streckenverantwortung: Sie sind für die Streckenverantwortung im Betreuungsgebiet zuständig und stellen die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie ASFINAG-interner Standards und Richtlinien sicher.
- Koordination und Zusammenarbeit: Sie koordinieren sämtliche Erhaltungstätigkeiten auf der Strecke in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Organisationseinheiten und externen Partner:innen.
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Vollzeit | befristet
Bachmanning
30.06.2026
Bachmanning
Deine Aufgaben
- Ihre Aufgabe ist die Führung der KBBE nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.
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Teilzeit | befristet
Offenhausen
16.07.2026
Offenhausen
Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Ihre Aufgaben:
- Organisatorische Führung und Betreuung der unterschiedlichen medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Gesundheitsberufen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden
- Durchführung der MTD-Budget- und Personalplanung unter Berücksichtigung des genehmigten Stellenplans
- Durchführung der MTD-Führungskräfte in Organisation und Teamführung
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen und Ressourcen
- Fachliche Weiterentwicklung der MTD-Bereiche in Abstimmung mit den Teamleitern
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Berufsgruppen
- Vertretung des Bereichs gegenüber internen und externen Partnern
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Teilzeit
Schlatt
11.07.2026
Schlatt
Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Unser Auftrag
- Rekonstruktive Chirurgie nach onkologischen Erkrankungen
- Interdisziplinäre Behandlung vaskulärer Fehlbildungen einschließlich Lymphchirurgie
- Postbariatrische Chirurgie
- Rekonstruktion peripherer Nerven und Sarkomchirurgie
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
- Ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge („geh mit“ Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Unser Auftrag
- Perspektivische Übernahme der Teamleitung mit fachlicher und personeller Verantwortung
- Planung und Priorisierung von Ressourcen und Arbeitsabläufen innerhalb des Teams
- Verantwortlich für die laufende Buchhaltung und den internen Monatsabschluss
- Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Beschäftigungsausmaß:
- Führungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum und strategischem Teamaufbau im großen Klinikum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Akutstation und der zukünftigen Struktur der Notfallversorgung am Standort Steyr
- breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungspotential
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten jungen Team
- umfangreiches Weiterbildungsangebot durch zahlreiche bezahlte interne Fortbildungen
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Organisationseinheit:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Nutzervertretung und Sanierung
- Abwicklung von Projekten am gesamten JKU-Campus
- Vertretung von Nutzer*inneninteressen in allen Planungs- und Bauphasen
- Angebotsprüfung und Verifizierung von Vergabevorschlägen
- Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten
- Projektcontrolling (Termine, Kosten, usw.)
- Termin- und Kostenverfolgung
- Berichts- und Dokumentationswesen
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Das sind Wir
- Medizinische Leitung der Einrichtung und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Medizinisch anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Potentialförderung des ärztlichen Teams sowie dem Team der Diagnostik, Physiotherapie und Massagen, der Psychologie und Diätologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Verwaltung
- Weiterentwicklung moderner rehabilitativer Behandlungskonzepte in der kardiovaskulären Medizin
- Förderung von Qualitätsmanagement, Forschung und Innovation
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Sozialversicherungsträgern und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung der zukünfigen strategischen Ausrichtung der HerzReha
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer renommierten Gesundheitseinrichtung unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und Richtlinien
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen und erfolgreiches Recruiting
- Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk innerhalb der Vinzenz Gruppe
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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Deine neuen Aufgaben:
- Leitung eines Produktionsbereichs im Nahrungsmittelumfeld mit Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf
- Sicherstellung der Erreichung von Managementzielen sowie Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits- und Lebensmittelsicherheit und Qualitätsmanagement
- Verantwortung für dein Team sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen gemeinsam mit anderen Geschäftsbereichen und der Werksleitung
- Erstellung der jährlichen Produktionsplanung und des Produktionsbudgets in Abstimmung mit dem Supply Chain Management
- Vertretung des Produktionsbereichs bei Kunden- und Zertifizierungsaudits
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Bereich Kleinmöbel und Garten von 32 Wochenstunden bis zu Vollzeit
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Bereich Boden
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Unser Angebot
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer hochwertigen, exklusiven Event-Umgebung
- Abwechslungsreiche Veranstaltungen und anspruchsvolle Gäste
- Ein motiviertes, professionelles Team
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und mit hands-on-Mentalität
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Teilzeit
Julbach
10.07.2026
Julbach
WG Kriegwald, 4162
- Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
- Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
- Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
- Personalführung
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung des Kindergartens und der Krabbelstube
- fachliche Dienstaufsicht
- Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben
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Führungskräfte | Micheldorf | Möbelix Filiale Micheldorf | Vollzeit, Teilzeit
- Führung im kleinen Rahmen: Du leitest ein kleines Lagerteam, teilst Aufgaben sinnvoll ein, arbeitest Kolleg:innen ein und begleitest sie im Alltag – klar, partnerschaftlich und hands-on.
- Tagesgeschäft organisieren: Du koordinierst die Abläufe in deinem Verantwortungsbereich, setzt Prioritäten, sorgst für reibungslose Übergaben und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.
- Ware verwalten & kommissionieren: Du stellst eine saubere Warenverwaltung sicher und packst bei der Kommissionierung aktiv mit an – strukturiert, genau und mit Fokus auf Ordnung und Effizienz.
- Ansprechperson für Kund:innen: Du unterstützt Kund:innen bei Fragen und sorgst für eine verlässliche Warenausgabe – freundlich, lösungsorientiert und serviceorientiert.
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Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten IT-Security-Teams
- Gestaltung und Etablierung einer leistungsstarken, kund:innenorientierten, skalierbaren und produktorientierten Security-Organisation
- Gesamtverantwortung für das Security-Produktportfolio einschließlich der strategischen Steuerung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung der angebotenen Services und Lösungen
- Initiierung, Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Security-Initiativen zur Stärkung der Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
- Zentrale Ansprechperson und strategische Schnittstelle zu konzernweiten Gremien, Stakeholder:innen sowie zur Governance-, Risk- und Compliance-Abteilung
- Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, konzernweiter Sicherheitsstandards und relevanter Compliance-Vorgaben
- Beratung des Managements und relevanter Stakeholder:innen in allen Fragestellungen der Informationssicherheit
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur sowie des Bewusstseins für Informationssicherheit auf allen Organisationsebenen
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Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung als KFZ-TechnikerIn
- Erfahrung als WerkstattmeisterIn ist von Vorteil
- Du arbeitest gerne an LKWs und Baumaschinen
- Du bist selbständiges und genaues Arbeiten gewöhnt
- Du bist engagiert, genau, bodenständig und verantwortungsbewusst
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