Filialleiter:in für 38,5 Stunden

Arbeit anders leben: Filialleiter:innen bei dm haben Organisation im Blut und Teamgeist im Herzen. Sie lernen nicht nur von ihren Kund:innen, sondern auch von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und haben keine Scheu, Neues auszuprobieren. Als Filialleitung bei dm leiten Sie nicht nur einen dm Markt, sondern gestalten Zukunft aktiv mit.

Kurze Fakten

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Filialverantwortung: Sie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung einer dm Filiale und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis Umsatzkontrolle verantwortlich. 
• Führen und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden einzelnen.
• Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Sortiment aktuell ist, ansprechend präsentiert wird und den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen entspricht.
• Vielseitige Vernetzung: Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz „Hier bin ich Mensch“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrer Filiale.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Handel und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
• Unternehmerisches Denken: Durch Ihr Organisationstalent und Ihr wirtschaftliches wie vorausschauendes Denken sind Sie bestens dafür gerüstet, Abläufe erfolgreich zu koordinieren und zu verantworten.
• Führungskompetenz: Sie arbeiten serviceorientiert, verlieren aber niemals Ihr Team aus dem Blick, dem Sie Wertschätzung entgegenbringen und Kompetenz sowie Eigenverantwortung zutrauen.
• Gestaltungsfreude: Zuverlässig und engagiert beschreiten Sie gerne auch neue Wege, weil Entwicklung für Sie einen hohen Stellenwert hat.

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  
• Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unsere selbstverantwortliche Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit für Filialleiter:innen.
• Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich.  
• Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. 
• Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt.  

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems nach einer Einarbeitungsphase ab € 3.225,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus einer attraktiven monatlichen Provision.  

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.