Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 20-37 Wochenstunden Arbeitsort 4722 Steegen GehaltAb € 2.868,00 - € 3.266,00 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort

St. Pius ist ein Teil der Caritas Oberösterreich. In St. Pius leben Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- u. Teilbetreuter Wohnform. In St. Pius haben wir ein familiäres Betriebsklima. Es ist eine Bereicherung, für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen und Freizeit
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
• Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen
• Dokumentation und regelmäßige Fallbesprechungen
• Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz
• Bereitschaft zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtdiensten (Nachtbereitschaft)
• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
• Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• hohe Reflexionsfähigkeit
• Eintragung in das das Gesundheitsberuferegister

Unser Angebot

• krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Träger
• eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
• ein gutes Arbeitsklima & wertschätzendes Miteinander im Team
• innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• eine gute Einschulung und Begleitung
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
• ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Supervision
• einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.