Facharbeiter*in für Stadtreinigung und Fahrzeugbetrieb mit stellvertretender Teamleitung

Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Nord + Süd

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.370,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Als Facharbeiter*in in der Stadtreinigung übernehmen Sie Verantwortung für saubere und sichere öffentliche Flächen in Linz. Sie steuern moderne Spezialfahrzeuge, arbeiten aktiv im Reinigungsteam mit und koordinieren bei Bedarf als stellvertretende Teamleitung die täglichen Abläufe. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrem Blick für Qualität tragen Sie dazu bei, dass Reinigungsarbeiten zuverlässig, effizient und in hoher Qualität durchgeführt werden.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Durchführung anspruchsvoller Reinigungsarbeiten im öffentlichen Raum mit Spezialfahrzeugen, Maschinen und manuellen Arbeitsgeräten
• fachliche Unterstützung und Einschulung von Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung
• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Übernahme der stellvertretenden Teamleitung bei Abwesenheit
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Koordination von Wartungen und Materialbestellungen
• Planung und Koordination des Winterdienstes sowie Mitarbeit bei saisonalen Einsätzen und außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)
• Durchführung von Kontrollaufgaben im öffentlichen Raum, insbesondere Spielplatzkontrollen im zugewiesenen Bereich
• Dokumentation von Arbeitsabläufen, Erstellung von Berichten sowie Bearbeitung administrativer Aufgaben

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer*in oder in einem verwandten Lehrberuf (z. B. Kfz-Technikeri*n, Land- und Baumaschinentechniker*in oder Speditionskauffrau/-mann) oder ein Lehrabschluss nach dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz 2024
• Führerschein B und C
• Erfahrung im Umgang mit administrativen Aufgaben sowie gute IT-Kenntnisse (MS Office, WebGIS)
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kolleg*innen fachlich zu unterstützen
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• wertschätzender Umgang im Team und klare Kommunikation
• Bereitschaft, auch in herausfordernden Einsatzsituationen tatkräftig mitanzupacken

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis
• Führerscheine

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: 0732 7070-1310), bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Herrn Roman Minke, MSc (Tel.: 0732 7070-4218), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs