im Ausmaß von 30–38,5 Stunden
- Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen
- Beratung von Führungskräften sowie Ansprechperson für Behörden in allen arbeitsrechtlichen Belangen
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches Abwickeln von Aufgaben im Dienstleister- und Netzwerkmanagement (z.B. Performance Messung, Auswahl von Dienstleistern)
- proaktives Abstimmen und laufendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern wie beispielsweise Logistikdienstleistern, Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung
- aktives Steuern internationaler Transporte von Asien in die HOFER S/E Länder (Österreich, Italien, Slowenien, Ungarn, Schweiz)
- eigenverantwortliches Vorantreiben von Verbesserungen entlang der Transportkette
- Mitarbeiten an Projekten im Bereich Supply Chain Management (z.B. Efficient Unit Load, Kartonoptimierung, Ladungsträgermanagement etc.)
- laufendes Monitoring sowie kontinuierliches Entwickeln von SCM-Kennzahlen (z.B. Anliefergenauigkeit, Transportschäden und Durchlaufzeiten)
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AT - Schwertberg
- Strategisch: du entwickelst und implementierst eine moderne Total-Rewards-Strategie mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Attraktivität und Kosteneffizienz.
- Analytisch: du analysierst Gehaltsdaten, entwickelst einen strukturierten Gehaltsprozess sowie innovative Incentive-Modelle und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab.
- Vernetzt: du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen und integrierst Vergütungsstrukturen ganzheitlich in unsere Talent-Management-Prozesse.
- Strukturiert: du verantwortest die unternehmensweite (internationale) Umsetzung der EU Pay Transparency Directive.
- Standardisierend: du optimierst unsere Reporting-Standards (inkl. ESG KPIs) und sorgst für konsistente Datenqualität.
- Digital: du konzipierst HR-Dashboards in Workday zur Visualisierung relevanter KPIs und bist Global Process Owner für das Compensation-Modul – inklusive aktiver Mitgestaltung der laufenden Implementierung.
- Gestaltend: du denkst prozessorientiert, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in bereichs- und länderübergreifenden Projekten.
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege der SAP Enterprise Architektur unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Erstellen von Systemlandkarten, Schnittstellenkatalogen, Architekturdiagrammen und Prozessdokumentationen
- Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance für unser SAP-System
- Erstellung technischer Architekturkonzepte und Blueprints
- Unterstützung bei Transformationsprojekten, Migrationen und Roadmap-Planungen
- Bewertung von Erweiterungen und Customizing im Hinblick auf Clean Core und Upgrade-Fähigkeit
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
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Ihre Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Jira und Confluence Enterprise Cloud Instanzen sowie unserer Atlassian Organization (Guard Standard)
- Unterstützung der Nutzer:innen bei der Anwendung von Jira & Confluence, inkl. Schulungen, Beratung und Best Practices
- Einrichtung und Verwaltung von Spaces, Berechtigungen und Automations in Confluence & Jira
- Konfiguration und Integration von Atlassian Marketplace Apps (Xray, BigPicture, Jira Workflow Toolbox etc.)
- Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Sicherheitsrichtlinien sowie Nutzerverwaltung
- Monitoring, Troubleshooting und Koordination von Umsetzungspartner:innen
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Atlassian-Landschaft (z. B. Skalierung, Migrationen, Governance)
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Senior Expert - Business Development - IC Design (al genders)
- Acquisition of R&D projects for IC-Design, focusing on Sensorics, RF and mm-wave communication, radar applications and similar
- Acquisition of industrial partners (with a special focus on Start-ups and SMEs) and non-industrial partners (academic institutions, research centres) partners for innovative IC-Design project collaborations
- Defining a clear business strategy, leveraging unique SAL’s value proposition to attract customers, expand the customer base and find new markets
- Co-developing and shaping the service offering and the research strategy with both Engineering and Research teams, providing insights into current trends and expected industry developments, identifying opportunities and challenges
- Key-account management for premium partners, developing service quotations for clients and managing and of an efficient and agile customer database
- Liaising with the Marketing / PR and Engineering departments on the creation of marketing campaigns and related material, press releases and social media communication channels
- Representing SAL at events (both internal and external), organising and attending conferences, meetings and industry events
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Dein Spielfeld:
Material-Master: Du fertigst Einzelstücke und mittlere Serien - hier ist Abwechslung garantiert. Setup-Experte: Du rüstest und stellst die CNC-Bearbeitungsmaschinen selbstständig ein. Code-Check: Nach einer intensiven Einschulung lädst du Programme und passt diese bei Bedarf an. Qualitäts-Garant: Du hast den Fertigungsprozess voll im Blick und sorgst dafür, dass die Qualität immer auf Top-Niveau bleibt. Anlagen-Flüsterer: Du übernimmst kleinere Wartungsarbeiten, damit alles rund läuft. Schicht-Held: Du arbeitest im 2-Schicht-Modell (bei hoher Auftragslage auch mal in 3 Schichten) - volle Power für volle Ergebnisse.
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Dein Spielfeld:
Material-Master: Du fertigst Einzelstücke und mittlere Serien - hier ist Abwechslung garantiert. Setup-Experte: Du rüstest und stellst die CNC-Bearbeitungsmaschinen selbstständig ein. Code-Check: Nach einer intensiven Einschulung lädst du Programme und passt diese bei Bedarf an. Qualitäts-Garant: Du hast den Fertigungsprozess voll im Blick und sorgst dafür, dass die Qualität immer auf Top-Niveau bleibt. Anlagen-Flüsterer: Du übernimmst kleinere Wartungsarbeiten, damit alles rund läuft. Schicht-Held: Du arbeitest im 2-Schicht-Modell (bei hoher Auftragslage auch mal in 3 Schichten) - volle Power für volle Ergebnisse.
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet
- an einem reibungslosen Ablauf durch diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur...)
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet
- an der Präsentation und am Anrichten von Speisen
- an einem reibungslosen Ablauf durch Unterstützung bei diversen administrativen Tätigkeiten (zB. Bestellungen, Inventur...)
- an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants in Vertretung
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
- an der Führung des Küchenteams (ca. 10 Personen)
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Ihre Aufgaben
- Bei Energie- und Anlagenausfällen sofort reagieren und wissen, was zu tun ist
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen
- Feststellen von Regelabweichungen und Störeinflüssen
- Experte auf dem Gebiet Steuerungen und Leitsysteme
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Deine Mission:
Planer & Zeichner: Du erstellst detaillierte Installationspläne und Stücklisten mit E-PLAN für spannende Neubauprojekte, Umgestaltungen und Instandsetzungen. Macher vor Ort: Du planst elektrische Anlagen, legst diese aus und nimmst sie direkt in Betrieb. Technik-Experte: Du unterstützt bei der Auswahl von Komponenten für die Elektrotechnik sowie Elektronik und programmierst SPS-Steuerungen. Berater & Kopf: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden bei allen elektrotechnischen Fragen. Dokumentator: Du erstellst die technischen Unterlagen (E-PLAN, Word, Excel), damit alles Hand und Fuß hat. Koordinator: Du stimmst dich technisch mit Unterlieferanten und deinen Kollegen im Haus ab.
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Gewinnung neuer Kund:innen und am Ausbau bestehender Partnerschaften im Bereich GOURMET Kids
- an der Speiseplanerstellung
- an der Mitarbeit bei Ausschreibungen und Projekten
- an Speisen- und Sortimentspräsentationen sowie an der Durchführung von Verkostungen
- als Veranstalter:in von Elternabenden
- an der Jahresplanung sowie an dem Kontroll- und Berichtswesen
- an der Beobachtung und Analyse der Markt- und Mitbewerbersituation
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Personal und Zentrale Services
- Mitarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen des Magistrats Linz, wie z.B. HR, Finanzen, Controlling, Kulturmanagement usw.
- selbstständiges Mitgestalten eines Aufgabenbereiches & eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Mitarbeit an Projekten unter Begleitung von Expert*innen
- "Job Rotation“: Kennenlernen von 4 verschiedenen Fachbereichen
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Personal und Zentrale Services
- Mitarbeit in unterschiedlichen juristischen Fachbereichen des Magistrats Linz, wie z.B. Präsidium, Bau- und Bezirksverwaltung, Sozialbereich, Bürger*innen-Angelegenheiten usw.
- selbstständiges Mitgestalten eines Aufgabenbereiches & eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Mitarbeit an Projekten unter Begleitung von Expert*innen
- "Job Rotation“: Kennenlernen von 4 verschiedenen Fachbereichen
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Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet Ihnen ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich beständigen und zukunftsorientierten Top-Unternehmen. Finanzielle Sicherheit: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (bei 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung. Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Kantine: Ein modernes Betriebsrestaurant, das für das tägliche leibliche Wohl sorgt.
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AT - Schwertberg
- Succession Planning: Prepare as an expert or future leader through our Young Professional Program, with training tailored to your career goals.
- Varied: During the program, you will gain deep insights into sales strategies and market mechanisms of the automotive sector.
- Personal: Benefit from a customized roadmap in our Young Professional Program, designed to enhance your unique talents and career prospects.
- Comprehensive: Discover the complexity and layers of our external services and internal processes.
- Independent: Take an active role in our projects both domestically and internationally. Your ideas and dedication directly contribute to the success of our projects.
- International: You will work with colleagues from all over Europe and contribute to projects that transcend national borders.
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Unser Auftrag
- fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- postendoskopische Überwachung der Patient*innen mittels Monitoring
- Verlegung und Entlassung der ambulanten und stationären Patient*innen mittels standardisierten Score
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
- individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
- individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
- individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Schwertberg
Succession Planning: Prepare as an expert or future leader through our Young Professional Program, with training tailored to your career goals. Varied: During the program, you will gain deep insights into the specialized processes of automotive and High & Heavy transport. Personal: Benefit from a customized roadmap in our Young Professional Program, designed to enhance your unique talents and career prospects. Comprehensive: Discover the complexity and layers of our external services and internal processes. Independent: Take an active role in our projects both domestically and internationally. Your ideas and dedication directly contribute to the success of our projects. International: You will work with colleagues from all over Europe and contribute to projects that transcend national borders. As part of the program, a stay at one of our international locations is planned, allowing you to gain first-hand experience in our European network.
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Organisationseinheit:
- Etablierung eines Tiermodells zur Untersuchung der oben genannten Fragestellung
- Etablierung des Models in der Zellkultur (isolierte Neurone, organotypische Schnittkulturen)
- Morphometrische Bilddaten-Auswertungen (Immunofluoreszenz Färbungen, Confocal Mikroskopie)
- Durchführung von Transkriptom u/o Proteom Analysen
- Etablierung von Calcium Imaging Experimenten in vitro
- Verfassen von Manuskripten, Ethik Anträgen und Präsentation der Daten auf nationalen und internationalen Kongressen
- Mitwirkung an der Lehre
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Vollzeit
Linz, Austria
30.05.2026
Linz, Austria
Your territory
- Shape the future of embedded systems by developing cutting-edge firmware that powers innovative pet tech products used by millions around the world
- Dive into the code to keep our products running at their best – spotting and fixing errors while optimizing key metrics like power efficiency, accuracy, and data volume for peak performance
- Engage with cutting-edge technologies like GPS, Cellular, or BLE, establishing yourself as the go-to expert and innovator in your specialized area
- Take end-to-end responsibility for feature development – bringing complex ideas to life and ensuring they work seamlessly in the field
- Prepare class diagrams and work closely with our Architects to bring feature implementations to life
- Team up with Backend, Tech Support, and QA to drive projects forward on your own, ensuring successful outcomes
- Play an active role in retrospectives, offering fresh ideas to continually improve our team processes and workflows
- Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you’ll never hear the phrase “...because that’s how we’ve always done things”
- Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level
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