Unternehmensbeschreibung
- Personalführung und Koordination der Event-Security-Mitarbeiter:innen vor, während und nach dem Event
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit beim Event, ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen bzw. Verständigung der Sicherheitskette
- Eintritts- und Einlasskontrollen
- Ordnertätigkeit (Lenkung von Besucherströmen, Bewachung von Zugängen etc.)
- Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Dokumentation der relevanten Daten und Vorkommnisse
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Aufgaben
- Du gestaltest die interne sowie externe Standortkommunikation, entwickelst innovative Formate und gewährleistest in Zusammenarbeit mit anderen Bosch-Bereichen einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du übernimmst die Organisation und Koordination von internen sowie externen Veranstaltungen und sorgst für einen professionellen und begeisternden Auftritt unseres Standorts.
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding über personelle Veränderungen bis zum Offboarding, und unterstützt bei Personalmarketing-Maßnahmen.
- In enger Abstimmung mit den HR-Bereichen koordinierst und administrierst du personalrelevante Prozesse und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Auswertungen sowie Reports für das Personalcontrolling und das Standortmanagement und übernimmst allgemeine Office-Management-Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und freundschaftlichen Team auf Augenhöhe
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Anwesenheits-Verpflegung, sowie Ihre eigene Dienstkleidung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY oder auch interne Weiterentwicklung in anderne Bereichen von GO Gastro
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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Ihre Aufgaben:
- Für unsere Autobahnmeistereien sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche Themen rund um die Einhaltung der strategisch vorgegebenen Standards (z.B.: Ausgleichsflächenkontrolle, bauliche Maßnahmenumsetzung, etc.).
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die Organisation externer Dienstleistungsunternehmen bis hin zur Überprüfung der erbrachten Leistungen und koordinieren die Rückmeldung in internen Datensystemen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Autobahnmeistereien bei planlichen- und baulichen Themen, sowohl konzernintern als auch extern.
- Sie arbeiten Gefährdungsbeurteilungen zur Vermeidung von etwaigen Personen- oder Sachschäden aus.
- Ihre fachliche Expertise bringen Sie in die Betriebliche Erhaltung ein, geben Ihr Wissen in Schulungen weiter und wirken in Arbeitsgruppen mit.
- Teilnahme an Kollaudierungs- und Behördenverfahren.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ihre Aufgaben
- Sie stellen sicher, dass die im Haus gelebten Konzepte ermöglicht werden (lebensweltorientiertes Wohnen, mäeutischen Betreuungs-und Pflegemodell)
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Begleitung von Mitarbeiter:innen (z.B. Bereichshelfer:innen, Zivildiener, ggf. Heimhelfer:innen)
- Sie sind dazu bereit die Bewohner:innen bei ihrer Tagesgestaltung zu begleiten und selbst in der Alltagsbegleitung tätig zu werden
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den Leitungsfunktionen des Hauses zusammen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Steinbach an der Steyr
26.06.2026
Steinbach an der Steyr
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines kreativen Konzeptes, wie Menschen im Steyrtal ihren Glauben entwickeln, bilden und vertiefen können und dabei fundiert begleitet werden
- Begleitung von Suchenden: Sie schaffen Räume, in denen Menschen ihre Fragen nach dem „Was und Warum“ des Glaubens stellen können; Glaubenswissen verbunden mit christlicher Tradition vertiefen können; Spirituelle Orientierung finden können
- Vernetzung und Koordination von bestehenden Glaubensangeboten und spirituellen Knotenpunkten im Steyrtal
- Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt in Absprache mit dem Pfarrvorstand
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Deine Aufgaben
- Beratung zu den Themen Sterben, Tod, Trauer
- Erheben der Situation und Führen des Erstgesprächs
- Information/Beratung über mögliche weitere und ergänzende Versorgungsangebote (auch
im Fall der Nichtbegleitung) - Beratung von (potenziellen) Palliativpatient*innen, deren Angehörigen und Zugehörigen sowie Trauernden in der individuellen Situation (in Präsenz, telefonisch, online)
- individuelles Vermitteln der Hospizbegleiter*innen und laufende Einsatzverantwortung
- Beratung der Systempartner des Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereichs (in Präsenz, telefonisch, online)
- Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit zu den Themen Krankheit, Tod, Trauer
- Gewinnung von Hospizbegleiter*innen
- regelmäßige Vernetzung innerhalb der spezialisierten Hospiz- und Palliativversorgung
- Information über Vorsorgeinstrumente (z. B. Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, VSD –
Vorsorgedialog®), Familienhospizkarenz und Ähnliches
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team
- Arbeitszeiten: flexible 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag, 40 Stunden
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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Ihre Aufgaben
- Management eines Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung und Verfolgung der Produktstrategie mit Fokus auf Standardisierung und Maximierung des Kundenwerts im internationalen Umfeld
- Durchsetzung neuer Standards durch Innovationsgeist und Begeisterung für neue Technologien und Trends
- Verantwortung für die Markteinführung neuer Produkte
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Vollzeit | befristet | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Innovation und laufende Weiterentwicklung der Männerpastoral der Diözese Linz in enger Zusammenarbeit mit der Katholischen Männerbewegung
- Begleitung von KMB-Gruppen auf Pfarrgemeinde- und Pfarrebene
- Diözesan- und österreichweite Vernetzung und Kooperation zu Väter- und Männerthemen
- Budget- und Finanzverwaltung für die KMB in Abstimmung mit den ehrenamtlichen Funktionären
- Koordination der Arbeit in der Fachstelle Männerpastoral, sowie Abstimmung mit der ehrenamtlichen KMB-Leitung und der Teamleitung
- Kooperation und Abstimmung mit der entwicklungspolitischen Organisation „Sei so frei“
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im MitabeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- umfangreiche Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
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Menschen verbinden, freiwilliges Engagement fördern und begleiten
- Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie für Freiwilligenarbeit und die Gewinnung der Freiwilligen
- laufende aktive Mitarbeit bei bestehenden Freiwilligeninitiativen und erste:r Ansprechpartner:in für Fragen von Interessierten sowie zur Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Einsatzstellen
- aktive Vernetzung im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Ansprechpartnern wie bspw. Leitungen, Kirchengemeinden, Gemeinden, Vereinen und Unternehmen
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Deine Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für die LKW-Fahrer unserer rumänischen Tochtergesellschaft
- Unterstützung bei organisatorischen und operativen Problemfällen
- Überwachung und Koordination der Fahrertausche
- Kontrolle der Zugmaschinen beim Tausch (Zustand, Sauberkeit, Dokumentation)
- Laufende Abstimmung mit Disposition, Werkstatt und Fuhrpark
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro
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Ihre Aufgaben
- Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben mit Fokus auf Hebezeuge
- Strategische Entwicklung / Organisationsentwicklung
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Sicherung der IH-Qualität und Wirtschaftlichkeit (KVP, OEx, LEAN, NC Berichtwesen,....)
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Unterstützung und Beratung von internen und externen Partner:innen
- Weiterentwicklung der Anlagentechnik
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Ihre Aufgaben
- Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben
- Strategische Entwicklung / Organisationsentwicklung
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Sicherung der IH-Qualität und Wirtschaftlichkeit (KVP, OEx, LEAN, NC Berichtwesen,....)
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Unterstützung und Beratung von internen und externen Partner:innen
- Weiterentwicklung der Anlagenelektrik
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen.
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Belgien (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Belgien und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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Vollzeit
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
23.06.2026
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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WAS DICH ERWARTET
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für interne und externe Kanäle inkl. Video- & Fotoerstellung
- Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite
- Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung
- Organisation und Durchführung von Events im Team
- Koordination regionaler Aktivitäten zur Freiwilligengewinnung und Freiwilligenbindung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Organisation der SelbA-Trainer:innen-Ausbildung mit Termin- und Referent:innenkoordination und laufender organisatorischer Begleitung während der Ausbildung
- Unterstützung der Regionsarbeit im Rahmen von Kontaktpflege zu den Regionen und Unterstützung in der lokalen Netzwerkarbeit
- Assistenz in der Zusammenarbeit mit den Regionsbegleiter:innen
- Assistenz im Trainer:innenmanagement: Datenpflege, Ansprechperson für Trainer:innen bei organisatorischen Anfragen und Unterstützung beim Aufbau von SelbA-Gruppen
- Unterstützung der Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen wie z.B. der SelbA-Fachtagung
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Schwertberg
Du bist gerne erste Anlaufstelle, behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und sorgst mit einem professionellen Auftreten für ein herzliches Willkommen? Dann suchen wir genau dich ab sofort in Teilzeit (20-25h) für unseren Empfang und das Office Management – mit dem Hödlmayr Drive: anpacken, mitdenken, verlässlich umsetzen.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Kontakt- und Beziehungsarbeit im offenen Betrieb
- Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Vernetzungsarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen und Schulen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit
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Ihre Aufgaben bei uns
- Konzeption, Organisation und Koordination interner Veranstaltungen sowie externer Messeauftritte, Kongresse und Events
- Erstellung und Aufbereitung von veranstaltungsbezogenen Materialien wie Präsentationen, Werbemitteln, Einladungen oder Website-Inhalten
- Grafische Adaption des Corporate Designs für unterschiedliche Eventformate und Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eventbezogenen Social-Media-Aktivitäten
- Fachliche Unterstützung interner Abteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Laufende Optimierung von Marketing- und Eventprozessen mit einem hohen Qualitätsanspruch
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