Deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Caritas-Netzwerks nach innen und außen.
- Niederschwellige Anlaufstelle und „offene Tür“ für Anliegen und Angebote der Caritas.
- Fachbereiche der Caritas systematisch und fallbezogen vernetzen.
- Soziale Bedarfe in der Region erkennen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
- Ausbau und Weiterentwicklung der sozial-caritativen Schwerpunkte in den neuen Pfarren Ried, Reichersberg und Altheim-Aspach.
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Deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Caritas-Netzwerks nach innen und außen.
- Niederschwellige Anlaufstelle und „offene Tür“ für Anliegen und Angebote der Caritas.
- Fachbereiche der Caritas systematisch und fallbezogen vernetzen.
- Soziale Bedarfe in der Region erkennen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
- Ausbau und Weiterentwicklung der sozial-caritativen Schwerpunkte in den neuen Pfarren Schärding, Pramtal und Engelszell-Peuerbach.
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Kreuzschwestern Europa Mitte GmbH
Vollzeit
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Laufende Kontrolle, Wartung der technischen Einrichtungen (HKLS, Elektro, Regeltechnik)
- Selbständiges Beheben von Störungen
- Unterstützung der Hausmeister am Standort
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Bereitschaftsdienste
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Welche Aufgaben erwarten dich bei uns
- Ganzheitliche Verantwortung in der Organisation der 24h Betreuung
- Durchführung von Qualitätsvisiten
- Beratungs- und Abklärungsgespräche bei Kund:innen zuhause
- Eigenverantwortliche Erstellung und Evaluierung der Betreuungsplanung und –visiten
- Kontakt zu Angehörigen, Behörden, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Bandagist:innen, Ärzt:innen
- Anleitung sowie Delegation der Personenbetreuer:innen in pflegerischen Aufgaben
- Selbstständige Problemlösungen zwischen Betreuer:in und Angehörigen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflege
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Welche Aufgaben erwarten dich bei uns
- Ganzheitlicher Fokus auf Qualität und fachlicher Aufsicht
- Beratungs- und Abklärungsgespräche bei Kund:innen zuhause
- Eigenverantwortliche Erstellung und Evaluierung der Betreuungsplanung
- Eigenverantwortliche Durchführung Qualitätsvisiten
- Kontakt zu Angehörigen, Behörden, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Bandagist:innen, Ärzt:innen
- Anleitung sowie Delegation der Personenbetreuer:innen in pflegerischen Aufgaben
- Keine mobile Pflege durch DGKP
- Selbstständige Problemlösungen zwischen Betreuer:in und Angehörigen
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Das sind deine Aufgaben
- Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Pflege von Menschen im Alter
- Durch die 1:1 Betreuung kannst Du optimal auf die Bedürfnisse der Kund:innen reagieren
- Eigenverantwortliche Durchführung des Pflegeprozesses (Planung, Evaluierung, Dokumentation)
- Bei der Pflege den Menschen wahrnehmen und nicht nur seine Einschränkungen
- Im Kontakt mit Angehörigen, Netzwerkpartner:innen, Kolleg:innen verstehst du, positive Beziehungen zu gestalten
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Deine Aufgaben
- Umsetzung einer zeitgemäßen Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des GuKG im Betreuungsdienst
- Durchführung, Überwachung und Kontrolle von Hygienemaßnahmen an der*dem Kundin*en
- Pädagogische Begleitung von Menschen mit Seh- und Mehrfachbeeinträchtigungen in unserer Tagesstruktur und der Fähigkeitsorientierten Aktivität
- Führung einer adäquaten und gesetzeskonformen Pflegedokumentation
- Verfassen von Akutmeldungen bei besonderen Vorkommnissen
- Einführung, Unterweisung und Beratung neuer Mitarbeiter*innen in pflegerische Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Evaluierung der Arbeitsqualität im DGKP Team
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Ihre Aufgaben:
- Fokus: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen auf Basis des ASchG: planen, umsetzen & begleiten
Beratung und Unterstützung von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Partizipation und Gestaltung bei themenspezifischen Projekten zum Erhalt und Förderung der psychischen Gesundheit. Sie helfen dabei, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – auch Sie selbst.
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Deine Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Leitungen und Rechtsträger bei gewaltschutzrelevanten Fragestellungen
- Coaching, Begleitung und Beratung von Rechtsträger*innen, Leitungen, Mitarbeiter*innen und Teams
- Eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben und Führung des Fallmanagements
- Unterstützung bei der Evaluierung der einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepte
- Beratung zur Einführung des Schutzkonzeptes für Gewaltprävention bzw. eines zeitgemäßen sexualpädagogischen Konzeptes
- Organisation, inhaltliche Planung / Weiterentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Schulung von Mitarbeiter*innen (z.B. Teambesprechungen, Seminare)
- Fachliche Weiterentwicklung von Gewaltschutzthemen und präventiven Maßnahmen
- Interne und externe Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Abteilungen, Gremien, Professionen und Partner*innen
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Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der SAP Architektur Roadmap der voestalpine Steel Division (Patches, S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE, Performance Analyse und Optimierung, …)
- SAP-Basis-Themenstellungen eigenständig in Projekten analysieren und bearbeiten
- Mitarbeit in der Planung, Konzeptionierung, Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen
- Mitarbeit in der Evaluierung, Auswahl und Integration von erforderlichen technischen SAP Basis-Komponenten
- Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit unseren SAP Business Solution Teams
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