Erhaltungsarbeiter*in

Stadtgrün und Straßenbetreuung / Grünpflege Mitte West

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.620,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Sie arbeiten gerne im Freien, packen mit an und schätzen abwechslungsreiche Aufgaben? In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflege und Erhaltung der Linzer Grünflächen, arbeiten mit Geräten und Maschinen, helfen bei ökologischen Maßnahmen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem gepflegten, sicheren und lebenswerten Stadtbild. Ob Grünpflege, Reinigung, Gießarbeiten, Hochwasserschutz oder Winterdienst – Ihre Arbeit ist sichtbar und wertvoll für die Menschen in Linz.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Grünpflege unter fachlicher Anleitung, insbesondere in Parkanlagen, Schul-, Kindergarten- und Hortgärten, Verkehrsgrün und allgemeinen Grünflächen
• Erhaltungs-, Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen, Sträuchern, Blühflächen sowie speziellen Begrünungen, z. B. Gründächer, Vertikalbegrünung und mobiles Grün
• Reinigung von Parks und Grünflächen im Zuge von Pflegegängen, Laubbeseitigung sowie Sonder- und Wochenendreinigungen, z. B. nach Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Ökologie-Maßnahmen sowie Instandhaltung von Stadtmobiliar, z. B. Vogelhäuser, Trockensteinmauern, Kleintierhabitate, Tische und Bänke
• Bedienung, Pflege und Wartung von gärtnerischen Geräten, Maschinen und Fahrzeugen, inklusive selbstfahrender Arbeitsmaschinen und Transporttätigkeiten
• Mitarbeit bei Hochwasserschutz, Gießarbeiten und Winterdienst, inklusive Schneeräumung sowie Salz- und Splittstreuung auf Verkehrsflächen und Parkwegen; fallweise Überstundenleistungen in diesem Zusammenhang

Ihr Profil

• Führerschein B und F - mit Erfahrung (Wiesenmahd)
• technische Kenntnisse betreffend die zugeteilten Fahrzeuge und deren Wartung
• handwerkliches Geschick

Deutschkenntnisse

• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Führerscheinkopie

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: 0732 7070-1310) bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal oder an Frau DI Irene Stockner (Tel.: 0732 7070-4205), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs