Erhaltungsarbeiter*in

Stadtgrün und Straßenbetreuung / Logistik und Technik/Team Garten- und Landschaftsbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.540,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Sie schätzen Abwechslung und arbeiten gerne im Freien? Sie möchten gerne in einem kleinen Team mit Professionisten Gestaltungs- und Instandhaltungs-Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau umsetzen? Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und einen sicheren Umgang mit verschiedenen Geräten, Werkzeugen und Maschinen aus? Dann tragen Sie dazu bei, dass Linz gepflegt und lebenswert bleibt. Setzen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten für eine sinnvolle Aufgabe ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei der Durchführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten bei Baustellen im Stadtgebiet von Linz
• Mithilfe bei der Durchführung von Instandhaltung- und Reparaturarbeiten bei Pflasterflächen und Asphaltierungsarbeiten, Maurerarbeiten Mithilfe bei diversen Bauausführungen jeglicher Art
• Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen sowie Reinigungsarbeiten
• Winterdienst: Räumen von Schnee, Streuen bei Glatteis auf diversen Verkehrsflächen
• Überstundenleistung u.a. im Zusammenhang mit Winterdienst, Katastrophendienst, Hochwasser oder Sonderreinigungen

Ihr Profil

• Führerschein B
• körperliche Eignung
• handwerkliches Geschick
• technische Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
• selbstständiges Arbeiten

 

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Führerscheinkopie

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: 0732 7070-1310) bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal oder an Herrn Martin Stiedl, (Tel.: 0732 7070-3330), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs