Vollzeit
Pucking
13.01.2026
Pucking
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Siebdruck- und Digitaldruckarbeiten
- Druckvorbereitung, Farb- und Materialhandling
- Bedienung und Wartung von Druckmaschinen
- Qualitätskontrolle der produzierten Druckerzeugnisse
- Weiterverarbeitung wie Zuschneiden, Laminieren, Konfektionieren
- Unterstützung bei allgemeinen Produktions- und Werkstatttätigkeiten
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Ausbildungsinhalte
- Hauptmodul: Gas- und Sanitärtechnik
- Spezialmodul: Steuer- und Regeltechnik/Haustechnikplanung
- Herstellung von Rohrleitungen
- Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen
- Installation und Betreuung (Wartung, Reparatur) von Gas- und Wasserversorgungsanlagen und Sanitäranlagen
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung serienbegleitender Qualitätsprüfungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen sowie bei der Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
- Anwendung verschiedener Prüfverfahren wie Röntgen-, Dichtigkeits-, Druck- und elektrischen Tests
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Ihre Aufgaben im Überblick
Mitarbeit, eigenständige Abwicklung, Koordination und Überwachung von Bau-, Haustechnik- und Instandhaltungsprojekten. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Instandhaltung sowie Steuerung externer Dienstleister. Sicherstellung der technischen Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben. Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen bzw. Berichten. Mitarbeit bei der Dokumentation und dem Controlling von Projekt- und Abteilungsbudgets.
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Ihre Aufgaben im Überblick
Kunden- und Lieferabwicklung: Bearbeitung von Kundenabrufen, Verfügbarkeitsprüfung, Abklärung und Überwachung von Lieferterminen sowie Koordination der Warenauslieferung durch Speditionen. Disposition & Bestandsführung: Verantwortliche Disposition von Zukaufteilen und Leihgebinden sowie aktives Bestandsmanagement (Überwachung der Bestandsentwicklung, Monitoring der Zielwerte). Planung: Durchführung und Koordination der langfristigen, Grob-, Fein- und Ressourcenplanung der Produktion. Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Speditionen bezüglich Logistikthemen. Administration & Reporting: Erstellung notwendiger Lieferdokumente, Prüfung von Speditionsrechnungen, Intrastat-Meldungen und Aufbereitung diverser Fachbereichsreports.
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Ihre Aufgaben bei uns
- Leitung, Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Großprojekten
- Verantwortung sowohl technisch als auch kommerziell
- Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
- Laufendes Projektcontrolling zu Kosten und Terminplänen sowie zu Projektstatus und -fortschritt
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten für die technische Umsetzung
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Ihre Aufgaben im Überblick
Qualitätsplanung (APQP/VDA): Erstellung und Pflege von Qualitätskonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen nach VDA und APQP über alle Projektphasen (Anfrage, Projekt, Serie, Ersatzteilproduktion). Bemusterung & Freigabe: Verantwortung für die Vorstellung von Bemusterungen (PPF und PPAP) beim Kunden sowie die Prüfung und Freigabe von Lieferantenbemusterungen. Risikomanagement: Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) und Herstellbarkeitsanalysen. Audits & Analysen: Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prozess- und Systemaudits (VDA 6.3 und IATF 16949) sowie Durchführung von Gewährleistungsanalysen. Reklamationsmanagement: Direkte Kommunikation mit dem Kunden und professionelle Bearbeitung von Reklamationen mittels der 8D-Systematik.
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Beschäftigungsausmaß:
- Als Vorsitzende/r der Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Leitung, Steuerung und strategische Aufstellung der OÖG. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen:
- Strategische, medizinische und betriebswirtschaftliche Gesamtsteuerung eines der komplexesten Klinikverbünde Österreichs
- Weiterentwicklung des tragfähigen, transparenten Qualitäts- und Risikomanagements - mit dem Fokus auf PatientInnensicherheit und Verlässlichkeit
- Positionierung der OÖG als Träger von Standard- und Schwerpunktkrankenanstalten sowie des Kepler Universitätsklinikums als kooperativer Versorgungspartner in der intramuralen Versorgung des Bundeslandes sowie Innovationsanspruch im Bereich Forschung und Digitalisierung
- Stärkung des Vertrauens bei Öffentlichkeit, PatientInnen, MitarbeiterInnen und Stakeholdern
- Empathisches und verantwortungsbewusstes Management - in einem stark beachteten Umfeld
- Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Organisation eines multiprofessionellen Teams aus ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal
- Sicherstellung einer nachhaltigen Finanz- und Ressourcenstrategie sowie einer transparenten und modernen Governance über sämtliche Standorte hinweg
- Verantwortung für Strategie und Innovation zur Begegnung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen im Gesundheitssektor
- Aktive Gestaltung einer patientInnenorientierten, respektvollen und zugleich leistungsorientierten Unternehmenskultur
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