Controlling Business Partner*in - Logistik (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: Finanzwesen

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 01.01.2026

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Logistik als Business Partner*in
• Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management
• Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)
• Sicherstellung des Gesamtüberblicks über die Logistik sowie kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe
• Koordination und Laterale Führung zweier Controlling Business Analysten  

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
• Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
• Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1-2 Tage/Monat)

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischen €74.000 & €79.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung. 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.