Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst mit deinem herzlichen Empfang für einen unvergesslichen ersten Eindruck. Mit deinem Organisationstalent und deiner freundlichen Art stellst du sicher, dass sich unsere Gäste von der ersten Minute an willkommen fühlen.
- Du übernimmst den professionellen Check-in und Check-out unserer Gäste.
- Du bearbeitest Reservierungen und Buchungen.
- Du bist AnsprechpartnerIn für Gästeanfragen und kümmerst dich um ihre Wünsche mit höchster Serviceorientierung.
- Du erstellst Abrechnungen und stellst eine korrekte Kassenführung sicher.
- Du informierst Gäste über unsere Angebote und das vielfältige Freizeitangebot in der Region.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel zu gewährleisten.
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Deine Aufgaben:
- Gastgeber aus Leidenschaft – Dein Einsatz macht den Unterschied
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
- Führungskompetenz & Verantwortung – Dein nächster Karriereschritt
- Du unterstützt den Front Office Manager in der Leitung des Teams und stellst sicher, dass alle Abläufe an der Rezeption optimal koordiniert sind.
- Organisationstalent – Immer den Überblick behalten
- Du übernimmst die Koordination von Arbeitsprozessen, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen.
- Digitales Know-how – Innovation trifft Hotellerie
- Du nutzt moderne Tools und Systeme, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und die Gästebetreuung weiterzuentwickeln.
- Teamplayer – Gemeinsam zum Erfolg
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, förderst die Teamarbeit und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
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Starte deine Karriere im Dachsteinkönig!
- 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
- Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
- Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
- Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
- Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
- Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
- Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)
- Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
- Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!
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Deine Aufgaben:
- Gastgeber sein – deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Du sorgst für einen professionellen Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste.
- Rezeption & Bar – die perfekte Kombination
- Neben klassischen Front-Office-Tätigkeiten bereitest du auch Getränke zu und schaffst eine angenehme Atmosphäre an der Hotelbar.
- Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus aller Welt, managst den Empfangsbereich und übernimmst Verantwortung an der Bar.
- Organisationstalent - Überblick behalten
- Du behältst den Überblick, koordinierst die Abläufe an Rezeption und Bar und kümmerst dich um Telefonate, Mails und persönliche Anliegen.
- Digital & modern - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS oder Hotelkit und bringst digitales Know-how mit.
- Teamplayer – Gemeinsam ein besonderes Gästeerlebnis schaffen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine positive Umgebung für Gäste und Kollegen zu schaffen.
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Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für unvergessliche erste Eindrücke und einen herzlichen Empfang. Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Gäste, koordinierst den reibungslosen Ablauf an der Rezeption und bringst deine Persönlichkeit mit ein. Denn dein Lächeln ist das Aushängeschild unseres Hotels.
- Du bist für die Einteilung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner MitarbeiterInnen zuständig und sorgst für ein motiviertes und gut funktionierendes Team.
- Du überwachst den Check-in und Check-out Prozess, koordinierst Reservierungen und Buchungen und stellst sicher, dass alle Gästeanfragen zeitnah bearbeitet werden.
- Als erste Ansprechperson für unsere Gäste kümmerst du dich um ihre Anliegen und sorgst für höchste Zufriedenheit.
- Du erstellst Abrechnungen und Berichte.
- Als wesentliche Informationsdrehscheibe im Hotel sammelst du Informationen und gibst sie gezielt an die zuständigen KollegInnen weiter.
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Du bist ein zuverlässiger Nachtmensch mit einem Gespür für Gästezufriedenheit und Sicherheit? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Front Office während der Nacht.
- Du führst Kontrollrundgänge durch und stellst die Sicherheit im Hotel sicher.
- Du kümmerst dich um den Check-in und betreust unsere Gäste mit höchstem Serviceanspruch.
- Du übernimmst Guest Relation Aufgaben und gehst professionell mit Beschwerden um.
- Du kontrollierst Abrechnungen und erledigst diverse administrative Tätigkeiten.
- Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen unseres Hauses zusammen.
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Purpose & key responsibilities of the role
You will coordinate the forecast process with the relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, BS, CF) on the basis of central value drivers and the forecasts of the individual companies You will takeover co-responsibility for our annual budget and mid-term planning process including support in strategic decision-making, collaboration with various departments and presentation to the top management You will conduct analysis of monthly, quarterly and annual financial statements, as well as planning and commenting as part of management reporting You will provide strategic & operational planning and the derivation & tracking of measures; and you will create, and offer critical scrutiny of, business plans You will undertake further development of management models and controlling processes, especially planning processes You will participate in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers
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Purpose & key responsibilities of the role
You will contribute to the forecast process with the relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, BS, CF) on the basis of central value drivers and the forecasts of the individual companies You will be responsible for HR/Personnel cost controlling You will take over responsibility for sub-processes in our annual budget and mid-term planning process including support in strategic decision-making, collaboration with various departments and presentation to the top management You will conduct analysis of monthly, quarterly and annual financial statements, as well as planning and commenting as part of management reporting You will provide strategic & operational planning and the derivation & tracking of measures; and you will create, and offer critical scrutiny of, business plans You will undertake further development of management models and controlling processes, especially planning processes You will participate in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers
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Purpose & key responsibilities of the role
You will conduct analysis of monthly, quarterly and annual financial statements, as well as planning and commenting as part of management reporting You will contribute to the month-end closing process by focusing on Lenzing’s Headquarters division. You will act as Controlling Business Partner for major Global Functions You will contribute to the forecast process with the relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, BS, CF) on the basis of central value drivers and the forecasts of the individual companies You will contribute to sub-processes in our annual budget and mid-term planning process including support in strategic decision-making, collaboration with various departments and presentation to the top management You will provide strategic & operational planning and the derivation & tracking of measures; and you will create, and offer critical scrutiny of, business plans You will undertake further development of management models and controlling processes, especially planning processes You will participate in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers
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