Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
- Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten
- Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
- Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
- Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sicherstellung der Datenqualität
- Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
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Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams
- Aufbau eines internen Kompetenzzentrums (Center of Excellence) für Recruiting, das als zentrale Anlaufstelle für alle Standorte und Gesellschaften der Gruppe fungiert
- Aufbau und Ausbau von Direct-Search-/Active-Sourcing-Kapazitäten im Team, insbesondere für schwer zu besetzende und Fach-/Führungspositionen
- Entwicklung einheitlicher Recruiting-Standards, -Prozesse und -Tools für alle Gesellschaften der Gruppe
- Konzeption und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen (intern/extern, digital und klassisch)
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Aufbau und Pflege von Talent-Pools und Kandidaten-Pipelines für strategisch wichtige Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Verantwortlichen der einzelnen Standorte/Gesellschaften
- Weiterentwicklung von Recruiting-KPIs (u. a. Time-to-Hire, Direct-Search-Quote, Kosten pro Einstellung)
- Mitgestaltung von HR-Projekten im internationalen Konzernumfeld
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Vollzeit
Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
03.09.2026
Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop robust, scalable Java 21 services with Spring Boot 3 for high-availability solutions.
- Utilize modern backend technologies like Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, and relational databases.
- Contribute to software architecture design and ensure future-proof backend services.
- Ensure code reliability and maintainability through rigorous testing and best practices.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- 4600 Wels, Haidestraße 53
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit
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Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- Wels
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Teilzeit
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Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- 4600 Wels, Haidestraße 53
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
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- Du hältst alles am Laufen.
Wartungen, Inspektionen und Anlagenprüfungen an Absaug- und Entstaubungsanlagen führst du eigenverantwortlich durch. - Du behebst Störungen und setzt Verbesserungen um.
Reparaturen, Fehleranalysen sowie kleinere Umbauten und Optimierungen an bestehenden Anlagen gehören zu deinem Aufgabenbereich. - Du reist gerne.
Bei unseren Kunden for Ort führst du Serviceeinsätze im In- und Ausland durch und bringst eine 100%ige Reisebereitschaft mit. - Du dokumentierst professionell.
Service-, Wartungs- und Prüfberichte werden von dir vollständig und nachvollziehbar erstellt. - Du magst Kundenkontakt.
Durch deinen professionellen Auftritt pflegst du Kundenbeziehungen und vertrittst unser Unternehmen vor Ort.
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Vollzeit
Hagenberg, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
03.09.2026
Hagenberg, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Entwerfe und entwickle robuste, skalierbare Java 21-Dienste mit Spring Boot 3 für hochverfügbare Lösungen.
- Nutze moderne Backend-Technologien wie Elasticsearch, Redis, RabbitMQ und relationale Datenbanken.
- Arbeite aktiv am Design der Software-Architektur mit und sorge dafür, dass die Backend-Dienste zukunftssicher sind.
- Stelle die Zuverlässigkeit und Wartbarkeit des Codes durch rigorose Tests und bewährte Verfahren sicher.
- Arbeite in einem funktionsübergreifenden, agilen Teamumfeld und setze Tools wie Git, Jira und Confluence ein.
- Engagiere dich für kontinuierliches Lernen, teile dein Wissen und unterstütze dein Team dabei, gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du entwickelst innovative Angular-Anwendungen für unsere Kontrollzentrumslösungen der nächsten Generation mit TypeScript.
- Der Umgang mit Frontend-Technologien, Web-Komponenten-Frameworks (z. B. Angular, React) und der Gestaltung von Software-Architekturen gehört zu deinem Arbeitsbereich.
- Du sorgst für eine hohe Produktstabilität und -qualität.
- Du nimmst aktiv an der Planung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung teil.
- Die Arbeit erfolgt in einem crossfunktionalen Team in einem agilen Umfeld.
- Du bist ein proaktiver Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten kann.
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien, Österreich
08.09.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien, Österreich
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- Remote, .
4600 Wels, Haidestraße 53
Vollzeit
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Als E-Learning-Specialist entwickelst du gemeinsam mit unseren Fachabteilungen methodisch-didaktische Konzepte für digitales Lernen und setzt diese eigenständig in professionellen Web-Based-Trainings um.
- Außerdem erstellst du Lernvideos, Screencasts und Grafiken für unsere digitalen Lernangebote und entwickelst detaillierte Storyboards und Drehbücher für unsere Lernmodule.
- Du konzipierst und entwickelst interaktive Wissensüberprüfungen, die unsere digitalen Schulungen ergänzen.
- Zusätzlich betreust du unser Lernmanagementsystem und sorgst dafür, dass unsere digitalen Lernangebote effizient bereitgestellt werden.
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