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HR-Mitarbeiter:in mit Fokus Employer Branding für 20-28h
dm drogerie markt GmbH
Teilzeit
Enns
11.01.2025
Enns
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie an unserem Logistikstandort und Sicherstellung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Marketing-Aktivitäten
Anlaufstelle für externe Partner:innen und Dienstleister:innen rund um die Themen der Arbeitgebermarke für den Standort Enns
Kooperation mit Ausbildungsstätten sowie Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen etc. für die Logistik
Aufbereitung, Planung und Durchführung der Kommunikation von HR-Marketing-Initiativen
Mitwirkung in unterschiedlichen unternehmensweiten Projekten und Vorhaben
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team in unserem dm dialogicum, dem Unternehmenssitz in Salzburg
Zum Stellenangebot
Consumer Activations Manager
Red Bull GmbH
Vollzeit
Fuschl, Linz
05.01.2025
Fuschl, Linz
RESPONSIBILITIES
University Degree
Fluent in english, german would be a plus
At least 3-4 years of brand management experience with a strong understanding of the entire marketing mix
Proficient understanding of trade marketing
Very good project management capabilities
Strong ability to communicate with diverse internal and external stakeholders with different cultural backgrounds
An open-minded, international, and entrepreneurial mindset with a positive attitude
Passion for premium brand management and lifestyle brands
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Mitarbeiter HR Abteilung (m/w/d)
WFL Millturn Technologies GmbH & Co.KG
Vollzeit
Linz
08.01.2025
Linz
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Employer Life Cycle: von der Bedarfsabstimmung bis zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen im kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich und deren Onboarding
Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Arbeitskräfteüberlassung
Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten, wie z.B. Employer Branding, betriebliche Gesundheitsförderung und soziales Engagement
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Teilnahme an (Schul-)Messen zur Talentgewinnung und Unternehmensrepräsentation
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HR-Specialist Recruiting
Sprecher Automation GmbH
Vollzeit
Linz
05.01.2025
Linz
Ihre Aufgaben bei uns
Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement
Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses
Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen
Abstimmung mit und Koordination von Personalberatern
Durchführung von Recruitingprojekten z.B. im Lehrlingsrecruiting
Unterstützung bei weiteren HR Projekten
Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und –events
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
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Gaming & Esports Event Manager
Red Bull GmbH
Vollzeit
Fuschl, Linz
11.01.2025
Fuschl, Linz
RESPONSIBILITIES
Minimum of 3 years of marketing experience in the gaming/esports industry
Experience in collaborating with event organizers in the gaming sector
Exceptional English skills (spoken and written + willingness to improve on demand)
Track record of actual execution of events
Strong network in the gaming/e-sports industry
Outstanding project management skills
Communication skills and negotiation skills
Organizational talent and entrepreneurial thinking
Experience with various PC, console and mobile games
We are looking for an active gamer with a real understanding of the overall gaming industry and most competitive games (League of Legends, Valorant, Fighting Games, CS, Dota 2, Age of Empires II)
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Global Gaming Partnerships Specialist
Red Bull GmbH
Vollzeit
Fuschl, Linz
13.01.2025
Fuschl, Linz
RESPONSIBILITIES
University Degree
English is a must. Additional languages are a Plus
1-3 years of experience managing projects and gaming partnerships
Data driven and excellent organizational skills
Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire stakeholders at all levels
Proactivity and eagerness to learn and go the extra mile
A deep understanding of the gaming and esports ecosystem
Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment
"Can do" mentality, open and solution-oriented mindset
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