Bereichsleitung Stadtgrün Süd
Stadtgrün und Straßenbetreuung
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 4.160,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Gestalten Sie die grüne Zukunft von Linz mit! Als Bereichsleitung Stadtgrün Süd übernehmen Sie Verantwortung für das grüne Stadtbild des Linzer Südens. Sie lenken und unterstützen Ihre Teams dabei, eine nachhaltige und effiziente Grünpflege zu gewährleisten. Sie nutzen Ihre Expertise und Ihr Organisationsgeschick, um unser Stadtgrün zu gestalten und zukunftsfit zu machen. Hinterlassen Sie Ihren grünen Fingerabdruck in Linz, werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung der Teamleitungen
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Ergebnisse hinsichtlich Qualität, Leistung, Sicherheit und Kosten
- Ressourcen- und Einsatzplanung auf Monats- bis Jahresebene, Koordination von Sondertätigkeiten und bereichsübergreifenden Aufgaben
- Beschaffung und Vergabe von Dienstleistungen und Materialien inklusive Bedarfserhebung, Verhandlung und Abrechnung
- Begleitung externer Projekte und Veranstaltungen sowie Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden
- Pflege und Auswertung von Daten in Fachsystemen (z. B. GIS, Grünflächenmanagement-Software)
Ihr Profil
- abgeschlossene BHS-Matura mit facheinschlägiger Berufserfahrung im Bereich Grünpflege, Landschaftsplanung bzw. artverwandter Fachrichtung oder absgeschlossenenes einschlägiges Studium
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- ausgeprägte Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz sowie Kostenbewusstsein
- eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke
- gute IT-Kenntnisse (MS Office, WebGIS)
- Führerschein B
Deutschkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
- betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Sponsions- , Promotions- bzw. Masterzeugnis
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau DI Irene Stockner (Tel.: 0732 7070 - 4205), Abteilungsleiterin Stadtgrün und Straßenbetreuung, wenden.
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz,
+43 732 7070 0 www.linz.at/jobs
