4 Bereichsleiter Jobs in Oberösterreich
Aufgaben, die mir Freude machen
- Steuerung Geschäftsfeldes Dach & Fassade im erfolgreichen Unternehmen der WIMBERGER Gruppe
- Sicherstellung des gesunden Wachstumskurses
- Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
- Umsetzung von privaten und gewerblichen Projekten
- Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Maßnahmenumsetzung für die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
- Erstellung der Leistungsverzeichnisse
- Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
- Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten
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Aufgabengebiet
- Begleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
- Schnittstelle zu externen Projektleitungen bzw. Steuerungen
- Abwicklung von Modernisierungsprojekten im laufenden Heimbetrieb z.B. Instandsetzung und Sanierung von Bewohner:innenzimmern, Bädern, Küchen etc.
- Aufbereitung von Planunterlagen und Beschreibungen
- Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Dienstleistungen
- ÖBA und Rechnungskontrolle
- Mitwirkung an der Budgeterstellung
- Betreuung und Sicherstellung der Baudokumentation
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität, …)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion
- Fundierte Projektmanagement- und Führungserfahrung
- Umfangreiche technische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Organisationstalent mit Kommunikationsstärke
- Teamgeist und Freude an der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
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