Beauftragte:r für Jugendpastoral in der künftigen Pfarre Lambach-Haag

Dekanat Gaspoltshofen

Bewerbungsfrist: bis zum Einlangen einer geeigneten Bewerbung

Verstärken Sie unser Team ab ehestmöglich

Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 25,5 WStd./50 - 68% | Teilbefristung

Ihre Aufgaben

• Vernetzung und Begleitung der Jugendgruppenleiter:innen und Pfarrverantwortlichen für die Jungschararbeit
• Unterstützung beim Aufbau der pfarrlichen Jugendarbeit (zB Jugendgruppen, Jugendtreffs, Jugendchor)
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarren, im Dekanat und in der Region
• Ansprechperson für Jugend- und Jungscharanliegen
• Gestaltung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen
• Mitarbeit bei Firmvorbereitungen bzw. Unterstützung von Firmbegleiter:innen
• Mitarbeit in relevanten Gremien (zB Regionsteam der KJ, Pastoralkonferenz)
• Die konkreten Aufgaben werden beim Anstellungsgespräch unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Stärken des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin vereinbart.

Ihre Kompetenzen

• pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
• Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• berufsadäquate geistige und körperliche Konstitution
• Mitglied in der röm.-kath. Kirche

Unser Angebot

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
• Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
• 32% der Anstellung sind eine Karenzvertretung
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet
• Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihr Gehalt

Bei ausschließlich päd. Qualifikation Verwendungsgruppe G 6 (Stufe 1, 100 %: € 3.334,-) und mit zusätzlicher theologischer Qualifikation G 7 (Stufe 1, 100%: € 3.695,-). (Höhere Stufe bei anrechenbaren Vordienstzeiten). Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!