Vollzeit
Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels
22.07.2026
Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
- zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
- Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
- aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
- Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
- aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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Deine neuen Aufgaben:
- Leitung eines Produktionsbereichs im Nahrungsmittelumfeld mit Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf
- Sicherstellung der Erreichung von Managementzielen sowie Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits- und Lebensmittelsicherheit und Qualitätsmanagement
- Verantwortung für dein Team sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen gemeinsam mit anderen Geschäftsbereichen und der Werksleitung
- Erstellung der jährlichen Produktionsplanung und des Produktionsbudgets in Abstimmung mit dem Supply Chain Management
- Vertretung des Produktionsbereichs bei Kunden- und Zertifizierungsaudits
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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Ihre Aufgaben:
Projektleitung Qualifizierung: Durchführung von anspruchsvollen Qualifizierungsprojekten gemäß den cGMP-Vorgaben in der Pharmaindustrie. Technische Qualifizierung: Sie übernehmen die technische Qualifizierung von Prozessanlagen, Reinstmedienanlagen und Reinräumen. Dokumentationserstellung: Erstellung von Qualifizierungsplänen und -berichten inklusive der Definition von Umfang, Zeitplan, Qualifizierungsstrategie sowie Akzeptanzkriterien, Critical Aspects (CA) und Critical Design Elements (CDE). Risikoanalysen: Durchführung und Moderation von GxP-Risikoanalysen. Testwesen: Planung, Durchführung und Überwachung von Qualifizierungstests sowie die Sicherstellung einer lückenlosen und regelkonformen Dokumentation. Lebenszyklus-Management: Koordination aller qualifizierungsrelevanten Dokumente und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen über den gesamten Anlagenlebenszyklus hinweg. Inbetriebnahme & Audits: Mitwirkung bei FAT, SAT sowie beim Commissioning von Anlagen und Präsentation der Qualifizierungsdokumentation bei Inspektionen und Audits.
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Dann setzen Sie neue Impulse! Für ein erfolgreiches, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für das Team der Internen Revision. Hier erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Innovation aktiv fördert und Ihnen echten Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung bietet.
IT-Audits: Eigenständige Durchführung von Prüfungen im gesamten IT-Umfeld sowie von komplexen Prozessen und Projekten mit IT-Bezug. Provider-Prüfung: Auditierung von externen IT-Drittdienstleistern hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Vertragskonformität. Regulatorischer Check: Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DORA-Anforderungen) sowie bankinterner Richtlinien. Risiko- & Potenzialanalyse: Identifikation von Risiken, systematischen Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im Sinne der langfristigen Unternehmensstrategie. Methodenweiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Revisionswerkzeugen, Prüfprozessen und unterstützenden Hilfsmitteln. Kontrollfunktion: Übernahme spezifischer, regelmäßiger Überwachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der internen Revisionskompetenz.
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Dann steuern Sie aktiv mit! Für unseren Kunden - ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie - suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für das Risikomanagement. Hier erwarten Sie ein familiäres Betriebsklima, echter Teamgeist und ein stabiles Umfeld, das Raum für Ihre Weiterentwicklung bietet.
Risk Assessments: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und lückenlose Dokumentation von Control & Risk (Self) Assessments. Reporting: Erstellung von fundierten Risikoanalysen, Auswertungen und regelmäßigen Berichten für das Management. Audit-Support: Aktive Mitarbeit und Vorbereitung bei internen sowie externen Prüfungen. IKS-Dokumentation: Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung der IKS-Dokumentation in modernen Prozessmodellierungstools. Systemadministration & Monitoring: Verwaltung und Pflege der Kontrollüberwachungssoftware sowie das fortlaufende Monitoring definierter Schlüsselkontrollen (Key Controls). Schadensfallanalyse: Systematische Analyse von eingetretenen Schadensfällen und Meldungen aus Hinweisgebersystemen zur Vermeidung zukünftiger Risiken. Notfallmanagement: Fachliche Unterstützung und Mitwirkung im Bereich Business Continuity Management (BCM) zur Sicherung der Betriebsstabilität.
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