Assistent:in der Geschäftsleitung
Schwerpunkt: Personalmanagement
Thalheim bei Wels Teilzeit ab sofort ÜBER UNS
Raiffeisen Wels Süd orientiert sich an ihrem Leitbild:
„Wir sind eine herausragende Leistungsgemeinschaft, die sich voll Leidenschaft für den Erfolg unserer Kund:innen und die Entwicklung unserer Region einsetzt“. Respekt, Konsequenz und Leidenschaft sind unsere Werte. Daraus ergibt sich mehr als nur ein Arbeitsplatz.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Unterstützung der Geschäftsleitung:
- Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
- Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partner:innen
Personalmanagement:
- Bewerber:innenmanagement sowie Organisation von Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie arbeitsrechtlicher Unterlagen
- Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten
- Ansprechpartner:in für Arbeitszeiterfassung und Reisekostenabrechnung
- Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten
- Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
- Versierter Umgang mit MS Office
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Teilzeit ab 15 Wochenstunden
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer selbstständigen Raiffeisenbank
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur und gutes Betriebsklima
- Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote
Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket, das entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Ingrid Lehner, Tel.: +43 7242 66326 47804, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! RB-238
