5 Arbeitsrecht Jobs in Oberösterreich
im Ausmaß von 30-38,5 Stunden
- Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen aus dem laufenden Arbeitsalltag
- Ansprechperson für Führungskräfte und Behörden in arbeitsrechtlichen Belangen
- Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen in verschiedensten rechtlichen Bereichen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen
- Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen
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Perspektiven
- Transparente Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima aufgrund flacher Hierarchien und Teamarbeit
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) sowie Flexibilität des Arbeitsorts
- Individuelle abgestimmtes Tätigkeitsprogramm
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams
- On- & off-the-job Training mit zahlreichen Fach- und Persönlichkeitsschulungen
- Networking Events
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Deine Aufgaben
- Bearbeitung von komplexen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Professionelle Erstellung und Gestaltung von unternehmensweiten Musterschreiben und interner HR Kommunikation
- Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien
- Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien
- Projektmitarbeit und -leitung
- Newplacement- und Outplacementmanagement
- Mitarbeit bei der Umsetzung von (gesetzlichen) Neuerungen
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Mehr Informationen
Mag. Kathrin Friedl
+ 43 7248 601 - 6122
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Verantwortlich für die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses
- Organisatorische Aufgaben im Wohnbereich und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Hauses
- Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs
- Angehörigenbegleitung
- Verantwortung für die individuelle Gestaltung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung für den Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der
Pflegedienstleitung
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