6 Abteilungsleiterin Jobs in Oberösterreich
Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
|
Gebäudemanagement und Tiefbau
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Liegenschaftsmanagement
- operative Abwicklung und Erledigung von Spezialfällen sowie regelmäßige Koordinationstätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik
- Erstellen von Verträgen einschließlich Abhaltung von Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung (Miet-, Bestands-, Baurechts-, Leasing- und Dienstbarkeitsverträge)
- Zusammenarbeit mit der Immobilien Linz GmbH & Co KG sowie deren rechtliche Betreuung
- Rechtsgutachten sowie allgemeine Stellungnahmen und Berichte
- Schaffung von Rechtstiteln zur Geltendmachung vertraglicher sowie sonstiger zivilrechtlicher Ansprüche einschließlich der Vertretung der Stadt Linz vor Gericht, Abwicklung von Mahnklagen
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
|
WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
|
Planung, Technik und Umwelt
- selbstständiges Durchführen von Katastervermessungen (z.B.: Grundteilungen, Pachtpläne, Grenzermittlung, Grenzwiederherstellung, Baukontrollen, ...) inkl. Erstellung von Planurkunden
- Durchführung von Grenzverhandlungen gemäß LTG
- selbstständiges Durchführen von technischen Vermessungsarbeiten inkl. Planerstellung (z.B.: Lage-/Höhenaufnahmen, Absteckungen, Setzung- und Deformationsmessung, …)
- Prozessverantwortliche*r im Vermessungsbereich
- Evaluierung und Optimierung von Prozessen im Vermessungsbereichs mit Ausrichtung auf den „Digitalen Geozwilling“
|
Personal und Zentrale Services
- Verantwortung für die Bezugsverrechnung: Durchführung der laufenden Berechnung und Auszahlung von Bezügen unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
- Beratung und Auskunft: kompetente Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter*innen zu Themen rund um Gehälter, Abrechnungen und gesetzliche Regelungen
- Bearbeitung von Spezialfällen: selbstständige Abwicklung von Verlassenschaften und anderen Sonderfällen im Bereich der Bezugsverrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
|
