Planung, Technik und Umwelt
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung, abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Organisation, Koordination und Informationstransfer
- Verhandlungen und Besprechungen mit Planungsträgern inkl. Parteienverkehr
- Prozessverantwortung für sämtliche Prozesse der Abteilung
- Organisation und Koordinierung des Sachverständigendienstes
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Mobilitätsplanung
- Monitoring und Evaluierung von Mobilitätsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards
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Ihre Aufgaben:
- Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
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Humanic & Shoe4you
Vollzeit
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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Deine Aufgaben
- Budgetverantwortung für den Fundraising-Bereich sowie Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Operative Umsetzung der Fundraising-Strategie in Jahresplanung, Maßnahmenpaketen und Kampagnen (in Abstimmung mit der Gesamtleitung Kommunikation)
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Fundraising-Teams
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Mailings und Fundraising-Aktionen (online & offline)
- Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Spender*innen (inkl. Betreuung, Kommunikation, Nachbearbeitung)
- Weiterentwicklung digitaler Fundraising-Tools sowie des datengesteuerten Fundraisings
- Schnittstellenmanagement innerhalb der Abteilung Kommunikation sowie mit relevanten internen Bereichen
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Kultur und Bildung/Musikschule
- Gesamtleitung der Musikschule der Stadt Linz in pädagogischer, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Lehr- und Verwaltungskräfte einschließlich Personalverantwortung sowie Repräsentation der Musikschule nach außen sowie Zusammenarbeit mit dem Oö. Landesmusikschulwerk, Bildungseinrichtungen, Kulturpartner*innen etc.
- strategische Weiterentwicklung des künstlerischen, pädagogischen und organisatorischen Angebots der Musikschule
- Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung des Unterrichts- und Veranstaltungsbetriebs
- Programmierung von Konzerten und sonstigen Veranstaltungen der Musikschule.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Gesundheit und Sport
- Vollzug des österreichischen Veterinärrechts einschließlich der relevanten EU-Verordnungen
- Durchführung von Kontrollen nach dem Tierschutzgesetz und den zugehörigen Verordnungen
- Erstellung von Kontrollberichten, Vorschreibung und Dokumentation von Maßnahmen
- Kontrollen nach folgenden Rechtsgrundlagen: Tierseuchengesetz, veterinärbehördliche Binnenmarkt- und Einfuhrverordnung, Tiergesundheitsgesetz, Tiermaterialiengesetz, Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz, Apothekengesetz und Futtermittelgesetz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Bewegung, Entspannung, Gesundheit)
- umfangreiche Aus- u. Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
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Soziales
- Führen von Erst- und Beratungsgesprächen bezüglich möglicher Leistungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz mit Klient*nnen, Angehörigen, Erwachsenenschutzvertretung und Einrichtungen
- Aufnahme bzw. Entgegennahme von Bedarfsmeldungen und Anträgen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz unter Berücksichtigung der Anamnese, Prüfung der sachlichen, rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
- Antragsbearbeitung – Verfahrensführung nach dem Allgemeinen Verwaltungsverfahrensgesetz
- Vorbereitungen und Abhaltungen von Assistenzkonferenzen
- Gewährung von Leistungen – Erstellung von Bescheiden im Bereich der Beiträge und Leistungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz
- Laufende Fallführung – Einkommenskontrollen und Überprüfungen der Inanspruchnahmen
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Abgaben und Steuern
- Bearbeiten von An- und Abmeldungen von Spielapparaten und Wettterminals, einschließlich Bescheiderstellung, Verrechnung sowie Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
- Einbringen von Anträgen auf Einleitung von Strafverfahren
- Durchführung von Buchhaltungsprüfungen inkl. Bescheiderstellung (Prüfung der Buchhaltung, der Bilanz bzw. des Jahresabschlusses der Betriebsstätte, Erstellung von Schätzungen, Einholung von Auskünften sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden)
- Einholung und Bearbeitung von Anmeldungen und Abrechnungen bei Märkten (insbesondere Urfahraner Jahrmärkte und Weihnachtsmärkte) sowie Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, fallweise auch bei Veranstaltungen
- Bearbeiten von Eingaben im Zusammenhang mit der Lustbarkeitsabgabe nach der BAO (Stundungen und Ratenzahlungen, Bescheidaufhebungen, Wiederaufnahme- und Nachsichtsverfahren)
- Bearbeitung von Nachsichts-, Bescheidaufhebungs- und Wiederaufnahmeverfahren sowie von Stundungs- und Ratenzahlungsansuchen nach dem Hundehaltegesetz und dem Grundsteuergesetz
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