2 Unternehmensleitung Jobs in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche und langfristige Position
- Aufstiegsmöglichkeiten eines großen Konzernes
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice,...)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- kostengünstiger Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- Direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie die Leitung der Personaldirektion mit den Bereichen Personalressourcen-Management, Personalrecht (Vollzug verschiedener Dienstrechte) und Personalentwicklung und führen ein gut eingespieltes Team.
- Sie sind für die Gesamtkoordination der Planung, Steuerung und Überwachung der personalwirtschaftlichen Prozesse der Oö. Gesundheitsholding GmbH verantwortlich.
- Die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsmodelle und lebensphasenorientierter Berufslaufbahnen, die Zusammenführung der unterschiedlichen Unternehmen im Personalbereich sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Stellen des Landes, der Interessensvertretungen und übergeordneten Gremien fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Neben der Beratung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und aktuellen Themen arbeiten Sie aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele mit.
- Sie sehen die Chancen der Digitalisierung und moderner Personalkonzepte und setzen sie in der OÖG um.
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