Technischer Trainee*
* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Unser technisches Traineeprogramm bietet dir einen hervorragenden Karriereeinstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und schafft zugleich ideale Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dich nachhaltig auf eine Rolle als wertvolle Schlüsselperson in unserem Unternehmen vorzubereiten.
Während deiner Traineezeit lernst du verschiedene Bereiche intensiv kennen – insbesondere Vertrieb, Projektierung und Kundendienst. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in bereichsübergreifende Abläufe, Prozesse und Schnittstellen. Durch die aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Teams sammelst du wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein breites Wissensfundament auf. Neben vielfältigen Einblicken bietet dir das Programm individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Karriereplanung.
Werde zur Nachwuchsschlüsselkraft und sei Teil der Energiewende!
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, HLW, Studium, …) – auch Quereinsteiger herzlich willkommen!
- Idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktikum, …)
- Ausgeprägtes Interesse für Technik und Formen der erneuerbaren Energie
- Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Hands-on-Mentalität, Offenheit für Neues und Umsetzungsstärke
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das sind deine Aufgaben
- Absolvierung eines umfangreichen Trainee- und Entwicklungsprogramms (zirka 18 Monate) mit spannenden Einblicken in diverse Unternehmensbereiche
- Bereichsübergreifende Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben, Prozesse und Arbeitsabläufe – verstärkt in den Bereichen Vertrieb, Projektierung und After Sales
- Individuelle begleitende Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche und persönliche Entwicklung (Onboarding, begleitende Schulungen/Trainings, Coaching, Mentoring, Spezialisierung)
- Übernahme einer herausfordernden Tätigkeit als Schlüsselkraft nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.600,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
