Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Durchführung von internen Audits an unseren Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
|
Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
|
Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Belgien (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Belgien und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
|
Vollzeit
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
25.07.2026
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
|
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen sowie Durchführung von Schwachstellen- und Risikoanalysen
- Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Endpoint- und Netzwerkschutz
- Aktive Mitwirkung bei Incident Response, IT-Forensik und Security Audits
- Technische Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und standortübergreifenden IT-Teams zur Absicherung von Systemen, Anwendungen und Cloud-Umgebungen
- Aktive Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die IT-Security
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und Security-Prozesse
|
Ihre Aufgaben:
Gerätequalifizierung: Durchführung von Gerätequalifizierungen im Labor, inklusive der Durchführung von OQ/PQ-Messungen. Dokumentenmanagement: Erstellung aller relevanten Qualifizierungsdokumente (URS, Risikoanalyse, IQ, OQ, PQ) sowie verbundener Dokumente wie Logbücher. Instandhaltung: Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten. Systemadministration: Administration von computerisierten Systemen im Laborumfeld. Data Integrity: Unterstützung bei der Etablierung und Optimierung von Data-Integrity-Prozessen. Qualitätssteuerung: Bearbeitung und Unterstützung bei Abweichungen, CAPAs und Änderungsanträgen (Change Requests). SOP-Management: Erstellung, Verwaltung und Review von Standard Operating Procedures (SOPs) und sonstigen Dokumenten in der Qualitätskontrolle. Prozessverbesserung: Aktive Mithilfe an der Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen Qualitätsprozesse am Standort.
|
Dann gestalten Sie jetzt mit Weitblick! Für unseren Kunden - ein äußerst erfolgreiches und innovatives Bankinstitut in Linz - suchen wir einen engagierten Experten (m/w/d), der das Thema Outsourcing strategisch steuert und als zentrale Schnittstelle im Unternehmen agiert.
Fachliche Führung: Sie übernehmen den fachlichen Lead für das gesamte Auslagerungsmanagement (Outsourcing) innerhalb der Bank. Regulatorik & Compliance: Laufende Überwachung und Sicherstellung aller gesetzlichen und regulatorischen Pflichten rund um das Thema Auslagerungen. Bewertung & Analyse: Eigenverantwortliche rechtliche und fachliche Einschätzung potenzieller neuer Outsourcing-Vorhaben. Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Fachbereichen wie Risikomanagement, IT-Security, Datenschutz sowie DORA. Reporting: Eigenständige Erstellung der jährlichen sowie der Ad-hoc-Berichterstattung direkt an den Vorstand. Advisory: Kompetente Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche (beispielsweise bei der Vertragsgestaltung). Administration: Sorgfältige Dokumentation und präzise Führung des zentralen Auslagerungsregisters. Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zur Stärkung der Awareness im Unternehmen.
|
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
|
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Anna Obermair (HR +43 7752 905-5825) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
|
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement Verantwortung im Bereich Löschsysteme und Komponenten sowie Ansprechperson des Vertriebs bei anspruchsvollen Kundenanfragen
- Koordination und Abwicklung von Semi Knocked Down (SKD) und Completely Knocked Down (CKD) Projekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und definiertem Projektumfang
- Erstellung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten, Aufträgen und technischen Spezifikationen
- Durchführung technischer Abklärungen mit Vertrieb
- Einsteuerung und Koordination der Aufträge und Übergabe an Produktion und Technik
- Aktive Begleitung und Überwachung des End-to-End-Prozesses
- Erstellung und Pflege von auftragsbezogenen Stücklisten im ERP-System
- Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Produktsegment
|
Ihre Aufgaben:
- Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen.
- Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen.
- Du koordinierst und bearbeitest administrative Aufgaben entlang des Recruiting- und Onboarding-Prozesses und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
- Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen der ASFINAG in deiner Region zusammen.
- Du setzt Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützt dabei, die ASFINAG als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.
- Du bist regelmäßig in unserer Zentrale in Wien, arbeitest mit dem Recruiting-Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse und Standards ein.
|
Ihre Aufgaben bei uns
- Konzeption, Gestaltung und Optimierung multimedialer Inhalte für Messen, Website, Präsentationen, Printunterlagen und weitere Kommunikationskanäle auf Basis unseres Corporate Designs
- Planung und Umsetzung von Kurzvideos über unser Unternehmen, unsere Projekte und Produkte
- Gestaltung und Aufbereitung von Grafiken, Layouts, Bildern, Texten und weiteren Medieninhalten für Online- und Offline-Anwendungen
- Texterstellung und redaktionelle Aufbereitung unterschiedlicher Themen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Fachliche Unterstützung interner Abteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
|
Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Systemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.). Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen. Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben. Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität. Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen. Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants. Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Verwalten von Projektanträgen und Stockbildern)
- aktives Mitarbeiten beim Neuaufbau von Print-Werbemittel gemäß vorgegebenen CI/CD Richtlinien sowie Größenmutationen/Textänderungen bei bestehenden Werbemitteln
- selbstständiges Bearbeiten und Optimieren von Bildern (z.B. Produktabbildungen)
- enges Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (z.B. Marketing-Teams, Einkauf) und externen Agenturen
|
Ihre Aufgaben
- Definition von Security-by-Design-Prinzipien für neue Systeme, Applikationen und Cloud-Lösungen
- Erstellung von Referenzarchitekturen, Security-Standards und Guidelines (z. für Cloud, IAM, Netzwerk, Zero Trust)
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur im Einklang mit Geschäfts- und IT-Strategien
- Durchführung von Architektur-Reviews und Security Assessments in Projekten
- Unterstützung bei der Risikobewertung und Bedrohungsmodellierung
- Bewertung und Auswahl von Sicherheitslösungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit IT, OT, Enterprise Architecture sowie externen Partner:innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. NIS2, ISO 27001)
|
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung kreativer Marketingkonzepte Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien Aktive Unterstützung bei der Planung und Durchführung abwechslungsreicher Marketingkampagnen Mitverantwortung für die Betreuung und Pflege der digitalen Marketingkanäle Erstellung von ansprechenden Text- und Grafikinhalten für interne sowie externe Kommunikationsmedien
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Koordination, Begleitung und Umsetzung eines erarbeiteten Maßnahmenpakets zur Gewinnung von Seelsorger:innen
- Entwicklung und Betreuung einer Informations- und Recruiting-Landingpage in enger Zusammenarbeit mit den Seelsorge-Fachbereichen, dem Fachbereich Kommunikation und der Ausbildungsleitung
- Planung und Begleitung von Marketing- und Recruiting-Aktivitäten
- Koordination, Schulung und Begleitung der regionalen Job- und Seelsorgebotschafter:innen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Maßnahmen für Menschen auf der Suche nach ihrer Berufung in Zusammenarbeit mit dem Team der Berufungspastoral
|
Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS – nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in Marketing, Kommunikation, Employer Branding und digitalen Plattformen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, HR, Vertrieb und unseren operativen Geschäftsfeldern.
- Eine strukturierte Einschulungsphase mit der aktuellen Stelleninhaberin.
- Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit & zahlreiche GOodies abseits des klassischen Obstkorbes
- Gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY.
- Teilnahme an unserem GO ON TOUR Programm mit Teamausflügen und bereichsübergreifendem Austausch.
- Immer up-to-date über unsere Mitarbeiter-App inGO.
- Aktive Ideen- und Mitgestaltung in einem Unternehmen, das Marketing als verbindende Drehscheibe zwischen Menschen, Marke und Geschäftsfeldern versteht.
|
Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
22.07.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter. Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen. Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen. Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran. Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
|
Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
22.07.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und entwickelst sowohl Mitarbeitende als auch Prozesse kontinuierlich weiter. Du verantwortest mit deinem Team die Payroll und Zeitwirtschaft inklusive Bonus- und Zielvereinbarungsabrechnungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du betreust unsere HR-Systemlandschaft (Workday, Infoniqa) als Key User – von Administration und Customizing über Release-Tests bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen, Daten und Schnittstellen voran. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Controlling und externen Partnern und begleitest Audits sowie interne und externe Prüfungen. Du verantwortest den HR-Part der gruppenweiten Personalbudgetierung sowie HR-Reporting und Analysen.
|
Das erwartet Sie
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte
- Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle
- Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien
|
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Michaela Endl (HR +43 7752 905-5815) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
|
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
|
Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Unterstützen bei der Planung von Social Media Content in Abstimmung mit internen Abteilungen
- selbstständiges Verfassen von Social Media Content für die unterschiedlichen Social Media Plattformen (z.B. TikTok, Instagram, Facebook etc.)
- Mitwirken bei der Erstellung von Performance Reports sowie Evaluieren der Social Media Kanäle und Kampagnen hinsichtlich ihres Erfolgs
- Unterstützen bei der Aufbereitung von Dokumentationen und Präsentationen
- Pflegen von Rezept Content in Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. Einfügen von Grafiken und Texten)
|
WAS DICH ERWARTET
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für interne und externe Kanäle inkl. Video- & Fotoerstellung
- Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite
- Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung
- Organisation und Durchführung von Events im Team
- Koordination regionaler Aktivitäten zur Freiwilligengewinnung und Freiwilligenbindung
|
Vollzeit | Teilzeit
Lambach, Wien
19.07.2026
Lambach, Wien
Dein Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
- Architektur & Pipelines: Du konzipierst, baust und optimierst skalierbare Datenarchitekturen sowie ETL/ELT-Pipelines zur Datenintegration – sowohl für klassisches BI als auch für moderne AI-Use-Cases
- ERP & Reporting: Du passt Reports für unser ERP-System an, entwickelst diese kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe Performance und Stabilität.
- Schnittstellen-Management: Du integrierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. IBM DB2), verbindest unsere Kernsysteme (wie das ERP-System, Telematik- und Logistikplattformen) nahtlos mit unserem Data Warehouse.
- Performance & Stabilität: Du analysierst und behebst Fehler (Debugging), optimierst Datenbankabfragen sowie DWH-Backend-Prozesse (MSSQL/SSIS).
- Data Governance & Security: Du implementierst Standards für Datenqualität, Berechtigungskonzepte und Datensicherheit innerhalb der Plattform.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Power BI Spezialisten und Fachbereichen zusammen, unterstützt Kolleg:innen bei AI-Infrastrukturfragen und baust unser internes AI-Plattform-Know-how nachhaltig aus, um die Datenbasis für die Logistik von morgen zu schaffen.
|
