DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt.
Eng arbeitest du mit deinen Kolleg:innen zusammen und hilfst bei den täglichen Aufgaben. - Du lernst.
Wertvolle Einblicke erhältst du in verschiedene Bereiche.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Unser Auftrag
- Küche*
- Apotheke (Bevozugt Pharmaziestudierende)
- Medizintechnik / Haustechnik
- Wäscheversorgung
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des Netzwerk Infrastruktur Teams
- aktives Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung bestehender LAN und WLAN Infrastrukturen
- Erstellen und laufendes Erweitern der Systemdokumentation sowie des Monitorings
- Durchführen von Problemanalysen, Fehlerbehebung sowie 2nd Level Support
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Ihre Aufgaben
- Lernen Sie die Arbeitswelt von Caseli GmbH am Industriestandort der voestalpine Linz näher kennen
- Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Betriebe
- Ob in den Locations Stahlwelt, in den Teeküchen, in der Betriebsküche oder in den Shops, es steht Ihnen eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten zur Verfügung
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Dein Aufgabenbereich
- Erlernen der Grundlagen des Metall- und Maschinenbaus zur praktischen Anwendung bei Wartungen, Störungsbehebungen und Neuanfertigungen
- Be- und Verarbeitung von Metallen zu Bauteilen für Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Bearbeitung von Eisen- und Nichteisenmetallen mit Handwerkzeugen sowie computergesteuerten Maschinen (z. B. CNC-Anlagen)
- Kennenlernen und Anwenden verschiedener Metallbearbeitungstechniken, wie Schmieden, Schweißen, Löten, Biegen, Kleben und Zerspanen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionsmitarbeiter*innen
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Lehrstelle
Wels und St. Aegyd am Neuwalde
04.11.2025
Wels und St. Aegyd am Neuwalde
Dein Aufgabenbereich
- Schrittweises Erlernen des gesamten Herstellungsprozesses – vom Werkzeugeinsatz über die Bedienung der Produktionsanlagen bis hin zur Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit allen in der Produktionshalle relevanten Schnittstellen: Instandhaltung, Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Forschung & Entwicklung uvm.
- Bearbeitung von Kunststoffen und Stahlseilen sowie Bedienung der Anlagen
- Montage, Wartung und Umrüstung von Maschinen und Anlagenteilen
- Erwerb von Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik
- Qualitätssicherung und Dokumentation
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Aufgaben, die mich erwarten
- Kennenlernen vielfältiger Tätigkeiten im Bereich Security Management
- Durchführen von Business Impact- und Risikoanalysen sowie Risikobewertungen (Business Continuity Management)
- Identifizieren und Analysieren von Sicherheitsrisiken sowie Erarbeiten von Verbesserungen und Gegenmaßnahmen
- Mitarbeiten im Bereich IT Security Vendor Management
- aktives Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von internen Security Awareness Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit
- Überarbeiten bestehender E-Learning Module im Bereich Security Awareness
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des E-Commerce-Teams (z.B. Weiterentwickeln des HOFER Online Shops sowie Mitwirken bei HoT und HOFER GRÜNSTROM)
- aktives Mitarbeiten in unternehmensweiten Projekten im Bereich E-Commerce, Customer Experience und Digital Business
- Durchführen von Analysen und Reports (z.B. Performance-Analysen, Abverkauf-Reports)
- Analysieren der aktuellen Markt- und Mitbewerbersituation aus verschiedensten Perspektiven (z.B. Kunden-/Benutzeranforderungen, Geschäftsziele, technische und logistische Umsetzung)
- Aufbereiten von Ergebnissen und Erarbeiten von Präsentationen sowie Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen
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Ihre Aufgaben
- Praxis hautnah: Arbeiten Sie mit unseren Expert:innen an spannenden Projekten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder Metallverarbeitung
- Hands-on-Erfahrung: Bei uns packen Sie richtig mit an – von der Produktion bis zur technischen Entwicklung ist alles dabei
- Modernste Technologien: Entdecken Sie innovative Technologien und Arbeitsprozesse in einem globalen Stahlkonzern
- Teamwork und Verantwortung: Arbeiten Sie im Team und zeigen Sie Ihr Können, während Sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der voestalpine bekommen
- Karrierechancen: Sie haben die Chance, uns von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und als talent4future mit uns in Kontakt zu bleiben
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Beschäftigungsausmaß:
- intensive Betreuung durch die AusbilderInnen und Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team
- vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich in einem krisensicheren Unternehmen
- geregelte Arbeitszeit
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, usw.…)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Beschäftigungsausmaß:
- fächerübergreifende Einblicke in Instandhaltung und Großanlagen (Lüftungen, Kälteerzeugung, Notstrom, Gaszentralen, etc.)
- angenehmes Arbeiten und Lernen in einem kollegialen Team
- flexible Zeitplanung im Rahmen der Regeldienstzeit
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, usw.…)
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität in vielen Spezialgebieten der Elektronik (z.B. Brandmelde- und Steuerungstechnik, Patientenruf, Telefonie, EDV-Systeme) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Arbeitsgebiete
- sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, usw.…)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- überbetriebliche Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- geregelter Dienstplan 2 Monate im Voraus
- jeden 2. Sonntag frei
- kein Dienst nach 17:30 Uhr (außer bei der überbetrieblichen Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region)
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖW Jugendticket-Netz
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- überbetriebliche Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- geregelter Dienstplan 2 Monate im Voraus
- jeden 2. Sonntag frei
- kein Dienst nach 17:30Uhr (außer bei der überbetrieblichen Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region)
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Ihr Aufgabengebiet bei Banner:
- Installation und Verteilung von Hard- und Software
- Analyse sowie Troubleshooting von Client-Systemen
- Testung von neuen Hardware- und Software-Produkten
- Unterstützende Auskünfte hinsichtlich des Umgangs mit IT-Systemen
- Pflege von Dokumentationen
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