Seelsorger:in für die Pfarre Steyr
Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2025
Verstärken Sie unser Team ab 1. Dezember 2025
Teilzeit: 27 Wstd. /72%
Seelsorger:in für die Pfarre Steyr Schwerpunkt in der Pfarrgemeinde Christkindl Sprunglinks zum Inhalt der Seite
Seelsorger:innen verantworten Teilbereiche pfarrgemeindlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre begleitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Christkindl, Begleitung der Seelsorgeteams und der Gremienarbeit, sowie pastorale Begleitung des weltweit bekannten Wallfahrtsortes
- Seelsorgliche Dienste im Gebiet der Pfarre Steyr, nach Vereinbarung und Zusammenarbeit in der neuen Pfarre
- Leitung von Wortgottesfeiern, Begräbnissen, Mitarbeit in der Trauerpastoral
- Mitarbeit in der Sakramentenpastoral: Erstkommunion- und Firmvorbereitung, Taufbeauftragung
- Grundfunktionsbeauftragte für Verkündigung in der gesamten Pfarre Steyr, Mitarbeit in der Umsetzung des Pastoralkonzeptes
- Motivation und Begleitung von Ehrenamtlichen, Seelsorgegespräche
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- Kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
- Bereitschaft zur theologischen und spirituellen Weiterbildung
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
- lfd. fachliche Begleitung
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
- Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Gehalt und Vertrag
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
