Seelsorger:in für die Pfarre Almtal
Pfarre Almtal
Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2025
Verstärken Sie unser Team ab01.02.2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %
Seelsorger:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ sorgen sie in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der leitenden Seelsorgerin in den Pfarrgemeinden Vorchdorf und Kirchham, Mitarbeit in der Begleitung der Seelsorgeteams und der Gremienarbeit
- Leitung von Wortgottesfeiern (bei Bedarf), Begräbnissen, Mitarbeit in der Trauerpastoral
- Mitarbeit in der Sakramentenpastoral: Erstkommunion- und Firmvorbereitung, Taufbeauftragung
- Mitarbeit im Bereich der Grundfunktionsbeauftragung für Verkündigung auf Pfarrebene
- Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung des Pastoralkonzeptes, Zusammenarbeit in der neuen Pfarre (z.B.: Entwicklung, Planung und Umsetzung v. Angeboten für junge Familien, Firmeltern, junge Erwachsene auf Pfarrebene,…)
- Weitere Aufgaben werden nach individuellen Fähigkeiten vereinbart
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage
Gehalt und Vertrag
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt. Möglichkeit einer Vollzeitanstellung ab 01.09.2026. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
