Die Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales & Distribution, Global Trade Services)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des SAP Basis Teams
- Verantwortung für den Betrieb, die Stabilität und Sicherheit der SAP-Systemlandschaft
- Planung und Steuerung von SAP RISE Migrationsprojekten (S/4HANA Transformation, Cloud-Migration, hybride Szenarien)
- Monitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting im SAP Basis Umfeld
- Sicherstellung von Compliance-, Security- und Audit-Vorgaben
- Bewertung neuer SAP-Technologien und Ableitung einer Roadmap für die zukünftige Systemlandschaft
- Ansprechperson für unsere Business Partner:innen für SAP Basis Themen
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Ihre Aufgaben
- Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung
- Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP)
- Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen, sowie der laufenden Betreuung und Lösungen
- Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien und unterstützen durch fachliche Führung eines Teams von Berater:innen, sowie durch die Koordination externe:r Dienstleister:innen
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Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Als Entwickler:in verantworten Sie die Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus unseren Fachbereichen sowie unserer internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie kümmern sich um die Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP ABAP Bereich in enger Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus dem SAP-Team und externen Consultants.
- Sie bringen sich außerdem bei der Einbindung und Weiterentwicklung von komplexen Schnittstellen mit ein.
- Weiters sind Sie erster Ansprechpartner, wenn es um schnelle Fehlerbehebungen bei softwarebezogenen Problemen geht oder Störungen vorliegen.
- Der Support und die Schulung von Anwender:innen im laufenden Betrieb gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zudem bieten wir die Möglichkeit den Umstieg auf S/4 HANA mitzugestalten.
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Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen im Bereich der Module SAP MM und SAP SRM in der laufenden Betreuung
- Sie optimieren diese Services im SAP-Umfeld, bis diese im Rahmen von laufenden Projekten erneuert werden
- Sie sind Teil der Schnittstelle zwischen IT und Business. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen. Sie verstehen die Anforderungen des Business, beraten bei technologischen Fragestellungen und tragen dazu bei, dass die IT-Strategie optimal umgesetzt wird
- Sie sind Teil des laufenden MDG-S-Projekts und übernehmen laufend mehr Verantwortung in der Implementierung und Wartung des SAP-MDG-Tools, u.a. die Organisation und Durchführung der genannten Produkte
- Sie können Kolleg:innen wie Fachbereiche aktiv mit eigenen Ideen und Visionen begeistern und nutzen dies gerne, um Sachverhalte frei zu verbinden, groß zu denken und neue Möglichkeiten zu diskutieren
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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Ihre Aufgaben
- Als direkte:r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen kennen Sie alle anfallenden Probleme und haben Spaß daran, die für sie beste Lösung zu finden
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt dabei in der Realisierung und im Support von Lösungen im Bereich Access Management
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment. Dabei identifizieren Sie Risiken und Schwachstellen
- Bei der Entwicklung von Berechtigungskompetenzen (S/4HANA) reizen Sie die Vorteile von Neuerungen aus
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Planung & Steuerung im Fachbereich der EM-Ausrüstung sowie in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Bau – mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Gesamtverantwortung für Termin- und Kostenverfolgung, Reporting sowie Risikomanagement
- Führung & Koordination aller internen Fachbereiche und externen Dienstleister/Partner
- Bedarfsermittlung, Kostenschätzung und Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach BVerG
- Aktiver Ausbau der Erneuerbaren Energien und eigenständige Umsetzung von Großprojekten
- Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenständiges Planen und Kontrollieren von Warenbeständen sowie deren Verteilung auf Filialen im Warenwirtschaftssystem SAP
- aktives Unterstützen bei der Entwicklung und Analyse von Bedarfsprognosen für ausgewählte Warengruppen
- Überprüfen sowie Anpassen von computergenerierten Bestellungen im System
- gemeinsames Entwickeln von neuen Prozessen sowie Optimieren der Supply Chain im Rahmen von Projekten (z.B. Entwickeln eines Tools zur Umverteilung zwischen Filialen)
- enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf)
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenständiges Erbringen von 2nd Level IT Support (Filialsysteme)
- Mitwirken bei Analysen von komplexen Fehlerszenarien (z.B. Individuallösungen auf .NET- und Java-Basis, XML-Schnittstellen, MS SQL, PostgreSQL, Schnittstellen zu SAP)
- Umsetzen von Power Shell Scripts (z.B. Durchführen von Monitoring Checks, Entwickeln und Dokumentieren von Workarounds) für die Serviceverbesserung
- Zusammenarbeiten mit (inter-)nationalen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der IT Lösungen und Verbesserung der Support Qualität im Bereich der Backoffice Filialsysteme
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Aufgaben, die mich erwarten
- Automatisieren von Softwareanalysen mittels PowerShell (z.B. Entwickeln und Dokumentieren von Workarounds, Durchführen von Monitoring Checks)
- grafisches und textuelles Aufbereiten von anspruchsvollen Fehleranalysen sowie strukturiertes Dokumentieren der Analysen
- eigenständiges Lösen von 2nd Level Support Fällen der Filialsysteme (z.B. Individuallösungen auf .NET und Java Basis, MS SQL, PostgreSQL, Schnittstellen zu SAP und XML)
- Zusammenarbeiten mit (inter-)nationalen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der IT Lösungen und Verbesserung der Support Qualität im Bereich der Backoffice-Filialsysteme
- Mitarbeiten an internationalen Projekten zur Umsetzung moderner Softwarelösungen (Teilnahme als Software Tester und Prüfen technischer Vorbedingungen)
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Vollzeit
Graz, Wels, Wien
18.10.2025
Graz, Wels, Wien
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Zusammen mit unserem Außendienst und unseren Systembetreuern betreuen Sie unsere Großkunden aus dem Industrie-Sektor (via email oder Telefon)
- Sie kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden von Angebotslegung bis zur Auftragserfassung und Nachbearbeitung.
- Sie wirken mit bei der Ausarbeitung, Umsetzung und Betreuung individueller Logistikkonzepte für unsere Kunden - z.B. RFID-gestützte KanBan-Systeme oder automatische Werkzeugausgabesysteme
- Sie bereiten Kundenauswertungen in MS-Excel auf und erledigen administrative Tätigkeiten
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Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Sie sind das Rückgrat und die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner im Innendienst für unsere Kolleginnen und Kollegen im Außendienst
- Gemeinsam mit dem Außendienst betreuen Sie unsere Kunden aus der Sparte Handwerk und kümmern sich um die Anliegen von Angebotslegung bis zur Auftragserfassung und Nachbearbeitung
- Sie arbeiten vernetzt mit verschiedensten Fachabteilungen zusammen
- Sie bereiten Kundenauswertungen in Excel auf und erledigen administrativen Tätigkeiten routiniert und gewissenhaft
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplätze
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Finanzen
- Kontrolle und Analyse des Haushaltsplans sowie der Finanzplanung
- Haushaltsvollzug und laufende Haushaltsführung
- Mitwirkung bei Erstellung des Rechnungsabschlusses
- Mitarbeit bei Budgeterstellung
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Finanzberichten und -analysen
- Mitarbeit bei Optimierung von Systemen im Bereich des Finanzwesens
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Die Rolle
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Marketing-Teams und Unterstützung in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Sparringspartner für Budgets, Forecasts und Ausgabenentscheidungen.
- Hinterfragen von Annahmen, Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Förderung von Kostenbewusstsein.
- Lieferung von Ad-hoc-Analysen und Business-Insights, um Projekte mit hoher Wirkung zu unterstützen.
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DEINE AUFGABEN
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Supply Chain Business Partnering
- Enge Zusammenarbeit mit der Supply-Chain-Führung zur Strategiegestaltung sowie Förderung von Kostenbewusstsein, Produktivität und kontinuierlicher Verbesserung
- Durchführung von fundierten Szenarioanalysen, um produktions- und logistikrelevante Erkenntnisse für Entscheidungsfindungen und Business Cases bereitzustellen
- Leitung produktions- und logistikbezogener Business Reviews (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast), Analyse von Finanzdaten und operativen Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere im Supply-Chain-Bereich, um Beziehungen zu internen und externen Partnern im Einklang mit Supply-Chain-Zielen zu fördern
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Projekten und projektorientierten Aufgaben: im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Klima- und Lüftungsanlagenverrohrungen. Dies umfasst die Projektabwicklung, Kalkulationen, Angebotslegungen und Ressourcenabstimmung
- Koordination von Störungsbehebungen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten: in den Bereichen Gebäudeversorgung, Werkstätten und Betriebsanlagen
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