Prozessmanagement-Berater:in für internationale Logistik der Teilgruppe dmAT

Arbeit anders leben: In dieser internationalen Position entwickeln Sie Geschäftsprozessmanagement für die Logistik der Teilgruppe dmAT mit Fokus auf Prozessautomatisierung kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit den Fachbereichen und relevanten Nahtstellen analysieren Sie die Prozesse in Signavio aus einer durchgängigen End-to-End-Perspektive, identifizieren Automatisierungspotenziale und leiten passende Weiterentwicklungen ab. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer transparenten, abgestimmten und verlässlichen Prozesslandschaft bei dm. 

Kurze Fakten

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements: Sie arbeiten in Projekten des Geschäftsprozessmanagements (GPM) mit, gestalten dessen Organisation weiter und entwickeln das GPM in der gesamten dm-Arbeitsgemeinschaft kontinuierlich weiter. 
• Prozessautomatisierung: Sie identifizieren Potenziale für effiziente, digitale Prozesslösungen und treiben die Weiterentwicklung der Prozessautomatisierung in der Logistik voran.
• Betreuung und Vernetzung der Prozessdokumentation: Sie entwickeln eine auf Microsoft SharePoint basierende Dokumentationswelt innerhalb der Logistik weiter und stellen die Verbindung mit dem Prozessmanagement-Tool Signavio sicher. 
• Beratung und Prozessverbesserung: Sie beraten interne Partner:innen zu Fragen des Prozessmanagements, analysieren und verbessern Geschäftsprozesse und unterstützen bei der Anwendung geeigneter Methoden und Werkzeuge. Sie behalten dabei einen neutralen Blickwinkel im Sinne des End-to-End Gedankens. Darüber hinaus begleiten Sie die Projektarbeit bei der Definition, Abstimmung und Weiterentwicklung des Prozessscopes. 
• Weiterbildung und Befähigung: Sie entwickeln Weiterbildungsangebote und Schulungskonzepte zu Prozessmanagementthemen und führen entsprechende Schulungen durch. 
• Vernetzung und Kommunikation: Sie initiieren und begleiten ressortübergreifende Austauschformate, stärken den Wissenstransfer und übernehmen Aufgaben in der Stakeholder- und Öffentlichkeitsarbeit.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Prozessmanagement und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Erfahrungen in einem Handelsunternehmen mit logistischem Schwerpunkt sind von Vorteil. 
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in Microsoft 365 und SharePoint sowie im Umgang mit KI-Tools bringen Sie idealerweise ebenfalls mit. Praktische Erfahrungen mit einem Prozessmanagement-Tool wie Signavio sind von Vorteil. 
• Eigenverantwortung und Arbeitsweise: Als verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit entwickeln und treffen Sie Entscheidungen in enger Abstimmung mit Ihrer fachlich verantwortlichen Ansprechperson und Ihrem Netzwerk. Sie begleiten deren Umsetzung in die Praxis und arbeiten dabei strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. 
• Analytisches Denkvermögen: Sie verfügen über ein ganzheitliches und analytisches Denkvermögen und bringen Freude an der Arbeit mit Zahlen mit. 
• Teamarbeit und Vernetzung: Sie arbeiten gerne länderübergreifend in Teams und Projekten zusammen und übernehmen Verantwortung für den Schwerpunkt Prozessautomatisierung. Ihr interkulturelles Verständnis und Ihre Offenheit helfen Ihnen dabei, Ihr Netzwerk über Ländergrenzen hinweg kontinuierlich auszubauen. 
• Persönlichkeit und Kommunikation: Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und begeistern andere Menschen für Ihre Ideen. Mit Ihrer klaren Kommunikation und Ihrem überzeugenden Auftreten gewinnen Sie Menschen für unsere Vision. 
• Reisebereitschaft: Für diese Position bringen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Ausmaß von ca. 4 Wochen pro Jahr innerhalb der dm-Arbeitsgemeinschaft mit. 

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern. 
• Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.  
• Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.  
• Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.  
• Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.  
• Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. 

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.660 brutto (auf Vollzeitbasis).

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.