Projektmanager*in für Stadtklimatologie und Umwelt

Planung, Technik und Umwelt

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 4.630,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 24 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Klimaanpassung ist Ihre Mission? Sie bringen fundiertes Know-how in urbaner Klimaforschung mit und brennen für innovative Nachhaltigkeitsprojekte. Bei uns wirken Sie an zukunftsweisenden Initiativen mit und tragen aktiv dazu bei, Linz zur klimagerechten und klimaresilienten Stadt von morgen zu entwickeln. Verstärken Sie unser Team!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimawandelanpassungskonzepts für die Stadt Linz sowie bei Umwelt- und Klimaprojekten und beim Linzer Hitzeschutzplan „Cooles Linz"
• Durchführung umweltmeteorologischer Messungen und klimatologischer Auswertungen sowie Erstellung stadtklimatologischer Stellungnahmen zu Projekten im Linzer Stadtgebiet
• Bearbeitung und Leitung von Projekten zu Klimawandelanpassung, Klimaschutz, Stadtklima und Umwelt – regional, national und international
• fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit externen Partner*innen und Geschäftsbereichen am Magistrat Linz
• Organisation von Fachveranstaltungen, Abhaltung von Fachvorträgen und Teilnahme an Vernetzungsformaten

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Meteorologie oder Klimatologie
• fundierte Kenntnisse im Bereich Klimawandelanpassung sowie Erfahrungen in Stadtklimatologie von Vorteil
• Erfahrung mit der konzeptionellen Erarbeitung und operativen Umsetzung von Hitzeschutzplänen von Vorteil
• Erfahrung mit Messung, Auswertung und Interpretation von Stadtklimadaten
• Python- oder vergleichbare Programmierkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
• teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger, genauer und verlässlicher Arbeitsweise
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Sponsions-, Promotions- bzw. Masterzeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Hr. Mag. Dr. Johannes Horak (0732 7070 3970), Stadtklimatologie und Umwelt, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs