5 Projektarbeit Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Verkündigungsauftrags im Sinne des pfarrlichen Pastoralkonzepts für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitgestaltung einer positiven öffentlichen Wahrnehmung der Kirche und ihrer pfarrlichen Angebote insbesondere im regionalen Umfeld
- Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt in enger Abstimmung mit dem Pfarrvorstand, den Grundfunktionsbeauftragten, den Seelsorgeteams (vor allem mit den Verantwortlichen für Verkündigung und den pastoralen Knotenpunkten) und den Fachteams für Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau funktionierender Kommunikationswege zu Ehrenamtlichen und Interessierten hinsichtlich Veranstaltungen, Angebote, Entscheidungen und Strukturen in der Pfarre Steyr.
- Vernetzung der Verantwortlichen in der Öffentlichkeitsarbeit auf Pfarrebene
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Ihre Hauptaufgaben
- Innerhalb von 14 Monaten erhalten Sie tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft Österreichs größten technischen Händlers. Das Beste daran: Sie arbeiten von Anfang an aktiv mit.
- Während Ihrer Ausbildung packen Sie im Herzstück von Haberkorn, der Logistik, mit an: vom Wareneingang über sämtliche Lagerbereiche bis zum Warenausgang lernen Sie alle Prozesse im Detail kennen.
- Auch das Tagesgeschäft in den Bereichen Vertrieb, E-Business & Logistik-Lösungen, Bewirtschaftung unserer Ausgabeautomaten und Prozessmanagement lernen Sie hautnah kennen.
- Bei Haberkorn schauen wir aufeinander, deswegen steht Ihnen stets ein „Buddy“ mit Rat und Tat zur Seite – bei uns werden Sie nicht allein gelassen.
- Was Sie beruflich interessiert und wo Ihre Stärken liegen, wird sich im Laufe des Ausbildungsprogrammes herauskristallisieren. Gegen Ende entscheiden wir gemeinsam, wie und wo es für Sie weitergeht. Unser Ziel ist, dass Sie nach Abschluss Ihrer Business Journey einen Platz im Unternehmen einnehmen, der perfekt zu Ihnen passt.
- Mit dem Business Journey Programm sichern Sie sich nicht nur eine Menge an Fachwissen, sondern auch ein attraktives Einstiegsgehalt. Sie werden marktkonform und damit deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.
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Unser Auftrag
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus Ihrem Team sowie Mitarbeiter*innen aus anderen Fachbereichen und fungieren dabei als Schnittstelle
- Sie übernehmen eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung als auch Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen
- Sie organisieren und koordinieren den Tagesablauf und stellen eine flexible Zuteilung von vorhanden Personalressourcen sicher
- Sie stellen die Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicher.
Sie wirken aktiv bei der fachlich kompetenten Pflege, Betreuung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörigen mit - Sie nehmen an Leitungsbesprechungen teil und tauschen sich mit anderen Stationsleitungen aus
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und der Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mit
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits
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Unser Auftrag
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus Ihrem Team sowie Mitarbeiter*innen aus anderen Fachbereichen und fungieren dabei als Schnittstelle.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung als auch Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen.
- Sie wirken aktiv bei der fachlich kompetenten Pflege und Betreuung der Patient*innen mit.
- Sie stellen die Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicher.
- Sie organisieren und koordinieren den Tagesablauf und stellen eine flexible Zuteilung von vorhanden Personalressourcen sicher.
- Sie nehmen an Leitungsbesprechungen teil und tauschen sich mit Leiter*innen anderer Stationen aus.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits.
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und der Einführung neuer Mitarbeiter*innen.
- Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mit.
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Ihre Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen sowie die Ressourcenplanung
- Projektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden
- Stakeholder-Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden
- Risk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichern
- Prozess- und Tool-Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu erhöhen
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