Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Unternehmensleitung (Linz) MitarbeiterIn Organisationsentwicklung
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit (20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
01.12.2025
Befristung:
Dauerstelle
Einstufung:
LD 13 (Höherreihung je nach Ausbildung möglich)
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen:
Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.
Unser Angebot an Sie:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice
- Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Begleitung und Verankerung von Change-Prozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Weiterentwicklung der Organisation durch die Gestaltung von Entwicklungsprozessen
- Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Transformationsvorhaben
- Beratung von Führungskräften und Teams in Fragen der Zusammenarbeit, Führung und Veränderung
- Unterstützung von Führungskräften und Teams in der Bearbeitung aufgetretener Herausforderungen
Unsere Anforderungen an Sie:
- bevorzugt einschlägiger Universitätsabschluss bzw. Fachhochschule oder Matura und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder der Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Moderationen und Beratung
- Ausbildung oder Erfahrung als TrainerIn, CoachIn oder MediatorIn von Vorteil
- Berufserfahrung in Positionen mit Projektverantwortung und –koordination von Vorteil
- hohe Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, respektvoll und fordernd zu konfrontieren
- Mobilitäts- und Mehrleistungsbereitschaft
Weitere Informationen:
Der Dienstort ist im Ausbildungszentrum am Neuromed Campus in Linz. Der örtliche Einsatzbereich umfasst alle Standorte der OÖG (Region Oberösterrreich).
Einsatzort:
Neuromed Campus Linz
Ihr Kontakt:
Mag. Werner Lambach, MBA
Abteilungsleiter Organisationsentwicklung
Telefon:
05 0554 60-20380 JOB-Kennzahl:
UL-2025-006135
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
