Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

MitarbeiterIn Datenerhebung

Beschäftigungsausmaß:

Teilzeit (28 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

30.09.2026

Befristung:

Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr

Einstufung:

LD 16 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,- auf Vollzeitbasis)

Eintrittsdatum:

ehestens

Information zum Unternehmen:

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 800 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Unser Angebot an Sie:

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• vergünstigter Mittagstisch im MitabeiterInnenrestaurant
• umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz

Ihre Aufgaben:

• IT-unterstütztes Erheben und Erfassen von medizinischen Daten
• Mitarbeit bei der Kommunikation mit den medizinisch/pfegerischen Fachabteilungen und Vorbereitung von Fallbesprechungen mit AbteilungsleiterInnen
• Mitarbeit bei der Datenqualitätssicherung
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit FH OÖ und MedizinerInnen
• Input bei der Weiterentwicklung des Benchmarking Systems

Unsere Anforderungen an Sie:

• einschlägige Ausbildung/Matura und Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhausbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie
• fundierte IT-Kenntnisse und Routine in der Anwendung
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Weitere Informationen:

Das Projekt LeiVMed (=Leistungsvergleich in der Medizin) wird in einer nächsten Projektphase weiterentwickelt. Es erfolgt einerseits eine technische
Weiterentwicklung, anderseits soll die Benchmarking-Dienstleistung erhöht werden.
Ziel ist es, Outcome, den Ressourcenverbrauch und Prozesse der Abteilungen darzustellen.

Ihr Kontakt:

Dipl. KH-BW Friedrich Pöschl
Kaufmännischer Direktor
05 0554 77 22360

Dr. Martin Reiter, MBA
Medizinische Direktion
Leiter Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich)
05 0554 60 20920

JOB-Kennzahl:

RO-2026-006591

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere