Mitarbeiter*in im Ordnungsdienst der Stadt Linz

Ordnungsdienst der Stadt Linz

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.780 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit 30 - 40 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB Der Ordnungsdienst der Stadt Linz sorgt für ein gutes Miteinander im öffentlichen Raum und trägt dazu bei, dass sich die Menschen in Linz sicher und wohl fühlen. Dabei sind Sie viel im Stadtgebiet unterwegs, erkennen und melden Missstände, führen Kontrollen durch und stehen Bürger*innen bei Fragen und Anliegen zur Seite. Auch die Zusammenarbeit mit der Exekutive gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind aufmerksam und können auch in herausfordernden Situationen ruhig und bestimmt auftreten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie sind im Stadtgebiet unterwegs und sorgen durch Ihre Präsenz für Ordnung und Sicherheit im öffentlichen Raum
• Sie erkennen Missstände und Gefahrenquellen, setzen geeignete Maßnahmen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter
• Sie führen Kontrollen nach dem Oö. Hundehaltegesetz, den Jugendschutzbestimmungen sowie ortspolizeilichen Verordnungen durch
• Sie schreiten bei Verstößen, beispielsweise bei illegalen Müllablagerungen oder Bettelei, entsprechend den gesetzlichen Vorgaben ein
• Sie unterstützen Menschen in schwierigen Situationen und stehen Bürger*innen bei Fragen und Anliegen als Ansprechperson zur Verfügung
• Sie übernehmen Sicherheitsdienste in städtischen Einrichtungen und arbeiten bei Bedarf mit der Exekutive zusammen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss einer berufsbildenden Schule
• Mindestalter von 18 Jahren, einwandfreier Leumund und österreichische Staatsbürgerschaft
• körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Außendienst
• Führerschein der Klasse B
• sicheres, bestimmtes und respektvolles Auftreten – auch in angespannten oder herausfordernden Situationen
• gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen sowie die Fähigkeit, angemessen und deeskalierend zu reagieren
• Bereitschaft, auch bei Widerstand oder unterschiedlichen Interessen ruhig zu bleiben, klar zu kommunizieren und konsequent zu handeln
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• Fundierte Einschulung: Erfahrene Teamleiter*innen begleiten Sie umfassend bei der Einarbeitung. Zusätzlich erhalten Sie theoretische Schulungen durch den Magistrat Linz und die Sicherheitsakademie des BMI.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen laufend erweitern können.
• Planbares Schichtmodell: Der Dienst erfolgt in einem Schichtmodell. Die regelmäßige Dienstplanung ermöglicht Ihnen gut planbare freie Tage.
• Zuschüsse und Extras: Sie erhalten unter anderem einen Essenszuschuss und einen Zuschuss zum Klimaticket. Für Ihre dienstlichen Aufgaben steht Ihnen außerdem ein Diensthandy zur Verfügung, das auch privat genutzt werden kann.

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sabine Spitzl-Steinmaßl, Telefon: 0732 7070-3473 oder Mail: sabine.spitzl-steinmassl@ordnungsdienst.linz.at, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs