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ID: V000012335 - Caseli GmbH

Mitarbeiter:in für den Lebensmittelverkauf mit Kassatätigkeit im Schichtbetrieb

Caseli GmbH Jetzt bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=21347

Ihre Aufgaben



Ihr Profil







Vergütung

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.237,00 brutto exkl. Schichtzulagen (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung liegt natürlich über dem Kollektivvertrag und ist auch von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: Jeweils 8 Stunden im Schichtbetrieb, auch Wochenende und Feiertag



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Caseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service:


Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kund:innen in den Locations der voestalpine Stahlwelt.

Mehr erfahren

Caseli GmbH

voestalpine-Straße 3b

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Nina Neunherz
+43 50304 15 3766
Fachbereich
Sabine Ganser
+43 732 6585 4933

Bewerbungsprozess

1

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Mitarbeiter:in für den Lebensmittelverkauf mit Kassatätigkeit im Schichtbetrieb

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Innovation

Nachhaltigkeit

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