Mitarbeiter*in für den Bereich Abgaben

Abgaben und Steuern

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.460,00* bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 38 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Die Stadt Linz sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für einen vielseitigen Aufgabenbereich im Abgabenwesen. In dieser Funktion bearbeiten Sie unterschiedliche Verwaltungsthemen, erstellen Bescheide und stehen im Austausch mit Betrieben, Veranstalter*innen und Behörden. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Genauigkeit schätzen und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von An- und Abmeldungen von Spielapparaten und Wettterminals, einschließlich Bescheiderstellung, Verrechnung sowie Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
• Einbringen von Anträgen auf Einleitung von Strafverfahren
• Durchführung von Buchhaltungsprüfungen inkl. Bescheiderstellung (Prüfung der Buchhaltung, der Bilanz bzw. des Jahresabschlusses der Betriebsstätte, Erstellung von Schätzungen, Einholung von Auskünften sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden)
• Einholung und Bearbeitung von Anmeldungen und Abrechnungen bei Märkten (insbesondere Urfahraner Jahrmärkte und Weihnachtsmärkte) sowie Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, fallweise auch bei Veranstaltungen
• Bearbeiten von Eingaben im Zusammenhang mit der Lustbarkeitsabgabe nach der BAO (Stundungen und Ratenzahlungen, Bescheidaufhebungen, Wiederaufnahme- und Nachsichtsverfahren)
• Bearbeitung von Nachsichts-, Bescheidaufhebungs- und Wiederaufnahmeverfahren sowie von Stundungs- und Ratenzahlungsansuchen nach dem Hundehaltegesetz und dem Grundsteuergesetz

Ihr Profil

• Matura (HAK) oder vergleichbare kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• abgeschlossene (Bilanz-)Buchhalterprüfung von Vorteil 
• österreichische Staatsbürger*innenschaft
• sehr guter Umgang mit teilweise herausforderndem Parteienverkehr (selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick)
• sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (insebesondere AVG, BAO, LuAO, VStG) oder Bereitschaft diese schnellstmöglich zu lernen
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, ELAK)
• selbständige und genaue Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

*) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung oder Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherreihung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich. 

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Maturazeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Karin Watzinger-Dall, MBA (Tel.: 0732 7070-2408), Abteilungsleiterin Abgaben, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs