7 Medizintechnik Jobs in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Über das Unternehmen
Präzisionsmontage: Assemblierung von Ultraschallgeräten und hochsensiblen Sonden unter Einhaltung strengster Qualitätsvorgaben. Systemprüfung: Durchführung komplexer Datentests sowie die Einrichtung und Betreuung von Messplätzen. Fehleranalyse: Eigenständige Diagnose von Abweichungen, Durchführung von Messungen und Behebung von Fehlern auf Systemebene. Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Produktzuverlässigkeit und Dokumentation (Good Documentation Practices). Schnittstellenarbeit: Enge Kooperation mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung eines optimalen Material- und Informationsflusses. Wissenstransfer: Erstellung von Trainingsplänen und Anleitung von Kollegen zur Sicherung der Qualitätsstandards.
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Beschäftigungsausmaß:
- breites Spektrum mit Möglichkeit zur Absolvierung der gesamten Ausbildung an unserem Standort
- strukturierte Ausbildung unter fachärztlicher Supervision mit Rotationen durch alle Spezialbereiche
- Erwerb fundierter Kenntnisse in allen Spezialbereichen der diagnostischen Radiologie
- Rotation ins Brust-Kompetenz-Zentrum mit Angebot sämtlicher diagnostischer und interventioneller Leistungen der Mamma-Radiologie auf höchstem Niveau
- Rotation in die interventionelle Radiologie mit einem etablierten Gefäßschwerpunkt und einem im Aufbau begriffenen Kompetenzzentrum für interventionelle Onkologie
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung durch wöchentliche, DFP-zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Fortbildungen
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit" Programm mit Angeboten zu Entspannung, Sport, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- preiswerte Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- E-Ladestationen für E-Bikes
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (zB Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Ihre Aufgaben
Modellentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Predictive-Modeling- und Personalisierungslösungen mittels ML-Techniken. Datenanalyse: Durchführung tiefgehender explorativer und statistischer Analysen von Ultraschalldaten zur Identifikation von Mustern und Trends. Validierung: Aufbau, Evaluierung und Validierung von Modellen unter Anwendung präziser Metriken und Experiment-Frameworks. Kollaboration: Zusammenarbeit mit Engineering- und Produktteams zur nahtlosen Integration der Modelle in die Plattformen. Kommunikation: Aufbereitung komplexer Analyseergebnisse und Modellverhalten für technische und nicht-technische Stakeholder. Qualitätssicherung: Sicherstellung robuster Dokumentation und Einhaltung von Governance- sowie Qualitätsstandards.
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Ihre Aufgaben
Employer Branding: Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Erstellung von (Social) Media Content. Recruiting & Networking: Aktive Teilnahme an Karrieremessen, Unterstützung von Recruiting-Events und Ausbau von Universitätspartnerschaften. Personalentwicklung: Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen und Workshops. Prozessoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Talent Acquisition, People Operations), um HR-Abläufe effizient zu gestalten. Reporting & Administration: Überwachung von Kennzahlen im Bereich Talent Development sowie administrative Unterstützung bei Audits und Projektdokumentationen.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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