Beschäftigungsausmaß:
- einen sinnstiftenden Studierendenjob an einer Abteilung an unserem Klinikum
- Mitarbeit bei der PatientInnenversorgung in einem multiprofessionellen Team
- Dienstkleidung und Spint
- KFL-Versicherung bei Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- spezifische Fortbildungsangebote durch die OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, etc.)
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienste
- kostengünstige Parkmöglichkeit direkt am Klinikgelände
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Beschäftigungsausmaß:
- einen sinnstiftenden Studierendenjob an einer Abteilung an unserem Klinikum
- Mitarbeit bei der PatientInnenversorgung in einem multiprofessionellen Team
- Dienstkleidung und Spint
- KFL-Versicherung bei Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- spezifische Fortbildungsangebote durch die OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, etc.)
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienste
- kostengünstige Parkmöglichkeit direkt am Klinikgelände
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Beschäftigungsausmaß:
- einen sinnstiftenden Studierendenjob an einer Abteilung an unserem Klinikum
- Mitarbeit bei der PatientInnenversorgung in einem multiprofessionellen Team
- Dienstkleidung und Spint
- KFL-Versicherung bei Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- spezifische Fortbildungsangebote durch die OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, etc.)
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienste
- kostengünstige Parkmöglichkeit direkt am Klinikgelände
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bedside-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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