Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)

• Management und Verwaltung
• Feldkirchen
• Vollzeit, Teilzeit

Der Standort FraDomo Feldkirchen/Donau mit Platz für 90 Bewohner:innen begrüßt Sie in einer zukunftsorientierten und komfortablen Umgebung. In sieben Hausgemeinschaften und einer Pflegeoase werden die innovativen Pflege- und Betreuungskonzepte mit einem hohen Maß an Lebensqualität der Bewohner:innen vereint. Das stellen wir ua. durch das 3-Welten Modell sicher, welches bei fortschreitender Demenz den Wechsel der Wohngemeinschaft vorsieht, durch den eine individuelle Begleitung gewährleistet wird.

Sind Sie bereit die innovativen Konzepte als Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d) aktiv mitzugestalten?

Ab sofort ab 35 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Management und Führung des Pflegedienstes entsprechend den Vorgaben in der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung
• Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegequalität und der im Haus gelebten Betreuungs- und Pflegemodelle und –konzepte (Mäeutik, Lebensweltkonzept, Drei-Welten-Modell, Hausgemeinschaftsmodell)
• Sie arbeiten interdisziplinär mit den Leitungsfunktionen des Hauses zusammen
• Organisation und/oder Durchführung von (internen) Schulungen zu pflegefachlichen Themen
• Führen, befähigen und motivieren ihres Teams zu Selbstorganisation und hoher Selbstverantwortung

Wir erwarten von Ihnen

• Sie besitzen ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – bevorzugt im Langzeitpflegebereich
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich basales und mittleres Pflegemanagement (oder gleichwertig) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Routinierter Umgang mit EDV

Wir bieten

Das jährliche Bruttogehalt ist abhängig von Ihren Vorerfahrungen und Vordienstzeiten und beträgt € 61.739,00 auf Vollzeitbasis (Die Gehaltsangabe entspricht 10 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag) zzgl. € 2.000,00 Pflegebonus jährlich, zzgl. variabler Zulagen.

• Bedürfnisorientierte Arbeitszeitgestaltung
• Kostengünstige Verpflegung
• Fort- und Weiterbildung
• Zukunftsorientierte Konzepte
• Fahrtkostenzuschuss
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitbonus
•  wertschätzendes und menschliches Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!