Ihre Aufgaben
- Konfiguration von elektrotechnischen Steuerungssystemen für Komponenten
- Umsetzung von HMI-Bedienkonzepten
- Durchführung von Machbarkeitsprüfungen unter Berücksichtigung der geforderten Funktionen
- Erstellung von auftragsbezogenen Stücklisten
- Klärung der Schnittstelle Elektronik – Elektrik – Mechanik
- Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Konstruktion, Produktmanagement, Softwareentwicklung, technische Dokumentation)
- Unterstützung von Aufbauherstellern bei Inbetriebnahmen der Komponenten (z.B. Pumpenanlagen, SKD-/CKD-Aufbauten) remote bzw. vor Ort
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Ihre Aufgaben
- Abwicklung von Projekten und Aufträgen über unsere gesamte Fahrzeugproduktpalette hinweg (innerhalb Europas)
- Erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden während der gesamten Projektphase
- Schnittstelle zu unseren internationalen Tochtergesellschaften
- Erstellung von Konfigurationen, Kalkulationen sowie Angeboten und Nachträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Produktmanagement und Service
- Planung und Umsetzung von Projektmeilensteinen (z. B. Rohbaubesprechungen, Kundenabnahmen)
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Ihre Aufgaben
- Auf- und Einbau einsatzfahrzeugrelevanter Systeme am Chassis
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Aufbau, Pumpe und Chassis in das Elektriksystem
- Inbetriebnahme, Testing und ggf. Reparaturen
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Ihre Aufgaben
- Montage von feuerwehrtechnischen Komponenten und Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Pumpenanlagen in das Elektriksystem
- Elektrische Installation von Schaumzumischsystemen
- Erstinbetriebnahme der Elektrik, Testing und ggf. Reparaturen
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Ihre Aufgaben
- Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
- Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Aufbau, Pumpe und Chassis in das Elektriksystem
- Erstinbetriebnahme der Elektrik am Fahrzeug
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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IKT Linz GmbH
- Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-basierten Servern
- Betreuung und Optimierung von Fachanwendungen auf Windows- und Linux-Serverumgebungen
- Überwachung der Systemperformance und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit
- Analyse und Behebung von technischen Störungen
- Dokumentation der Systemlandschaft und der durchgeführten Änderungen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Steuerung externer Dienstleister
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Ihre Aufgaben:
Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community. Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien. Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement. Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance. Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training. Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking). Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher. Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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