Ihre Aufgaben
- Du leitest und entwickelst unsere Standorte – organisatorisch, wirtschaftlich und vertrieblich.
- Du führst und unterstützt dein Team (Kunden- & Personalberater/Innen, Assistenzen) im Tagesgeschäft.
- Du planst Ziele, analysierst Ergebnisse und steuerst Maßnahmen zur Optimierung.
- Du gewinnst Neukunden, stärkst bestehende Partnerschaften und überwachst Verträge.
- Du bist Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeitenden – von Einstellung über Betreuung bis hin zu Sicherheit & Ordnung.
- Du sorgst für Qualität, Einhaltung aller Vorgaben und ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung.
|
|
|
Ihre Aufgaben im Überblick
Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur Umsetzung operativer Ziele. Ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden, Bauträgern und öffentlichen Institutionen - von der ersten Kalkulation bis zur langfristigen Partnerschaft. Fachkundige und empathische Begleitung von Bestandskunden im Innendienst. Konzeption und Leitung von Schulungsterminen für interne Teams und externe Partner. Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder sowie fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Rolle der Lehrlingsbeauftragten.
|
|
|
Your future responsibilities
- Acquisition of R&D projects for IC-Design, focusing on Sensorics, RF and mm-wave communication, radar applications and similar
- Acquisition of industrial partners (with a special focus on Start-ups and SMEs) and non-industrial partners (academic institutions, research centres) partners for innovative IC-Design project collaborations
- Defining a clear business strategy, leveraging unique SAL’s value proposition to attract customers, expand the customer base and find new markets
- Co-developing and shaping the service offering and the research strategy with both Engineering and Research teams, providing insights into current trends and expected industry developments, identifying opportunities and challenges
- Key-account management for premium partners, developing service quotations for clients and managing and of an efficient and agile customer database
- Liaising with the Marketing / PR and Engineering departments on the creation of marketing campaigns and related material, press releases and social media communication channels
- Representing SAL at events (both internal and external), organising and attending conferences, meetings and industry events
|
Ihre Aufgaben
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung
- Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)
- Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders
- Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege
- Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development & Vertriebsmanagement (BVM)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development & Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH
- Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios
- Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden
- Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft
- Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte
- Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen
- Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung & Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH
|
IHR PROFIL
- Lehrabschluss im Bereich GWH / HKLS-Technik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B (Poolfahrzeug für den Dienst)
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständiger, genauer und proaktiver Arbeitsstil
|
