Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
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- Whatsapp
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Ihre Aufgaben
- Systemadministration und operativer Betrieb der SAP-Landschaft in der SAP Private Cloud (RISE with SAP)
- Überwachung, Analyse und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Verwaltung von Mandanten und Transporten sowie Durchführung von Systemkopien
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
- Planung und Koordination von Upgrades, Patches und Release-Wechseln in Zusammenarbeit mit SAP- und Hosting-Partnern
- Incident-, Problem- und Change-Management für die SAP-Basis (ITIL-orientiert)
- Dokumentation der SAP-Systemlandschaft sowie Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien
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Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Lösungen in ABAP / ABAP Objects und UI5 im SAP SD Umfeld – in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Spezifikation, das Software-Design, die Implementierung von teils komplexen Erweiterungen sowie Dokumentation und Tests
- Außerdem wirken Sie bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen sowie der Qualitätssicherung mit
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen
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Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Systemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.). Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen. Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben. Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität. Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen. Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants. Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Entwicklung moderner SAP UI5/Fiori-Anwendungen in unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozessen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen mit SAP UI5, Fiori, CDS Views, OData Services und ABAP
- Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Wartbarkeit
- Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Code-Qualität und technischer Dokumentation
- Je nach Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung SAP-Backend und Full-Stack-Entwicklung
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
- Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten
- Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
- Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
- Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sicherstellung der Datenqualität
- Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
04.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption und Unterstützung bei der Implementierung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Konzeption und Review containerbasierter Architekturen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift inkl. Integration in die Azure-Plattform (z. B. AKS, ARO, Hybrid-Szenarien).
- Aktive Mitarbeit im konzernweiten Cloud Center of Excellence (CCoE) einschließlich Definition von Standards, Referenzarchitekturen und der Architektur-Roadmap sowie Durchführung von Architektur-Reviews, Qualitätssicherung und Erstellung von Architektur-Dokumentationen und Architecture Decision Records (ADRs).
- Unterstützung im Demand-Prozess durch technische Bewertung neuer Anforderungen, Erstellung von Lösungsskizzen und Entscheidungsvorlagen sowie Beratung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Konzerngesellschaften bei der Auswahl und Auslegung geeigneter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben in allen Cloud-Lösungen (z. B. Landing Zones, Policies, Cost Management).
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Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption und Unterstützung bei der Implementierung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Konzeption und Review containerbasierter Architekturen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift inkl. Integration in die Azure-Plattform (z. B. AKS, ARO, Hybrid-Szenarien).
- Aktive Mitarbeit im konzernweiten Cloud Center of Excellence (CCoE) einschließlich Definition von Standards, Referenzarchitekturen und der Architektur-Roadmap sowie Durchführung von Architektur-Reviews, Qualitätssicherung und Erstellung von Architektur-Dokumentationen und Architecture Decision Records (ADRs).
- Unterstützung im Demand-Prozess durch technische Bewertung neuer Anforderungen, Erstellung von Lösungsskizzen und Entscheidungsvorlagen sowie Beratung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Konzerngesellschaften bei der Auswahl und Auslegung geeigneter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben in allen Cloud-Lösungen (z. B. Landing Zones, Policies, Cost Management).
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
04.08.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und entwickelst sowohl Mitarbeitende als auch Prozesse kontinuierlich weiter. Du verantwortest mit deinem Team die Payroll und Zeitwirtschaft inklusive Bonus- und Zielvereinbarungsabrechnungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du betreust unsere HR-Systemlandschaft (Workday, Infoniqa) als Key User – von Administration und Customizing über Release-Tests bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen, Daten und Schnittstellen voran. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Controlling und externen Partnern und begleitest Audits sowie interne und externe Prüfungen. Du verantwortest den HR-Part der gruppenweiten Personalbudgetierung sowie HR-Reporting und Analysen.
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