IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
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Der Job
- Deine technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) ist die Basis für dein Verständnis unserer Domäne.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der professionellen Entwicklung, mit Schwerpunkt C#/.Net und Typescript/Angular.
- Visualisierung ist dein Steckenpferd, Usability ist dir dabei ein besonderes Anliegen.
- Kenntnisse über intralogistische Prozesse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Unseren Code schreiben wir auf Englisch, im Team sprechen wir viel auf Deutsch. Du beherrscht beide Sprachen.
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Ihre Aufgaben im Überblick
First- und Second-Level-Support: Sie fungieren als primäre Anlaufstelle für technische Herausforderungen der Mitarbeiter:innen und gewährleisten eine zügige und professionelle Problemlösung. Ticket-Management: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Verwaltung und Nachverfolgung aller IT-Anfragen im zentralen Ticketsystem. Störungsanalyse: Sie identifizieren eigenständig Fehlerquellen in Hard- und Softwareumgebungen und führen die gezielte Störungsbehebung durch. Systemadministration: Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarelösungen (Clients, Drucker, mobile Endgeräte, Telefonanlagen). Wissensmanagement: Die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von internen Anwenderschulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. IT-Infrastruktur: Sie verantworten das Workplace Management sowie die Betreuung der zugehörigen IT-Infrastruktur.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Vöcklabruck, Linz, Steyr
16.12.2025
Vöcklabruck, Linz, Steyr
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Wels | XXXLutz Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort
- Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen
- Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)
- Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates
- Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
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Ihre Aufgaben bei uns
- Administration und Betreuung unserer gesamten IT-Infrastruktur (ESX-Server, virtuelle Server, Windows Server, Netzwerkkomponenten, Storage-Systeme)
- Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung unserer IT-Security Anforderungen, einschließlich Dokumentation, Berechtigungswesen sowie Durchführung von Desaster- und Notfalltests
- Du setzt Server (Windows/Linux) auf, konfigurierst Netzwerke, Switches und Router und kümmerst dich um unsere Backup- & Recovery Systeme (VEEAM, Bandsicherungen)
- Du betreust IT-Anwendungen (z.B. SQL-Server, BEC/KABA, BMD-Infrastruktur), übernimmst das Changemanagement und steuerst externe Dienstleister
- Du unterstützt im 2nd- und 3rd- Level-Support, planst IT-Infrastrukturprojekte eigenständig und führst diese verantwortlich durch
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Vollzeit | Praktikum
Kirchdorf, Steyr
10.12.2025
Kirchdorf, Steyr
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Flexible Arbeitszeiten während dem Praktikum
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei Einführungen und Weiterentwicklungen von IT Infrastrukturlösungen im Produktionsumfeld unserer hauseigenen Schokoladefabrik (z.B. Windows Server, Monitoring, Printer, Backup)
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Endbenutzerinnen und Endbenutzern (Produktionsleitung der Schokoladefabrik) sowie Betriebs- und Supporteinheiten
- Erstellen und Dokumentieren von detaillierten, funktionalen Spezifikationen auf Grundlage von Geschäftsanforderungen
- laufendes Abstimmen mit relevanten Interessensgruppen (z.B. Schlüsselpersonen aus der Schokoladeproduktion, IT Architekten, IT Service Experten)
- Begleiten der resultierenden Projekte (z.B. Erneuerung von IT Komponenten in Steuerungsanlagen) über den gesamten Lebenszyklus (End-to-End) und Übernehmen von Verantwortung in projektbezogenen Teilbereichen
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Deine Aufgaben:
- Kundenberatung und -betreuung: Ansprechpartner für Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende IT-Lösungen vorzuschlagen.
- Verkaufsprozess: Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses, vom ersten Beratungsgespräch bis zum Verkaufsabschluss.
- Technischer Support: Unterstützung der Kunden bei der Lösung technischer Probleme.
- Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und Neukundengewinnung.
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Intro
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - über die Ländergrenzen hinweg.
- Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
- Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs und Schutz sensibler Daten durch vorausschauende Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte.
- Weiterentwicklung bestehender Services, Einführung neuer Systeme und Technologien, aktives Vorantreiben digitaler Transformationsprozesse.
- Budgetverantwortung, Ressourcenoptimierung und Management externer Partner:innen - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.
- Technische und strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Reporting und Mitgestaltung zentraler Entscheidungen.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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IT und Digitalisierung
- Proaktives Bindeglied zwischen den Kund*innen und der IT
- Abstimmung von Software-Anforderungen mit den Kund*innen unter Berücksichtigung der Systemumwelten und Komplexitäten
- Organisation, Planung, Nachverfolgung und Umsetzung von anstehenden Projektaufgaben
- Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen und der internen Prozessoptimierung
- Koordination der projektinternen und -übergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Unterstützung der Teamleitung bei Planung, Koordination und Monitoring
- Teilnahme/Vertretung in diversen IT-Gremien
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Der Job
- Selbständiges Abarbeiten von Aufgabenstellungen in den technischen Bereichen der IT sowie das saubere und sinnergreifende dokumentieren der Ergebnisse
- Betreuung mehrerer Standorte in Linz, Frankreich und den USA per Fernzugriff und vor Ort für über 300 Mitarbeiter*innen (All Level Support, sowie Userunterstützung)
- Administration, Betrieb und Wartung von vorhandenen und neuen Servern, Diensten, Druckern, Clientgeräten, virtuellen Umgebungen sowie Instandhaltung einer ausgedehnten Netzwerkstruktur (SCCM / Intune, Hyper-V, Exchange Online, ActiveDirectory / Entra, Defender Endpoint Security, Firewall, …)
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Ihre Aufgaben bei uns
- Schwerpunkt im Bereich Cybersecurity und Network-Monitoring zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
- Entwicklung und Betrieb von Web-Crawlern zur automatisierten Erfassung sicherheitsrelevanter Informationen (Python)
- Schwachstellenmonitoring (z. B. CVE, CSAF) inklusive Analyse und Bewertung potenzieller Risiken
- Redaktionelle Aufbereitung von Schwachstellenmeldungen für interne Stakeholder
- Mitarbeit an Patchmanagement-Prozessen sowie Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Audits
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Flexible Arbeitszeiten während dem Praktikum
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Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Verbesserung von Softwarelösungen im M365-Umfeld via Microsoft Power Plattform
- Sie übernehmen die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
- Sie sind verantwortlich für die Automatisierung interner Prozesse mithilfe Power Automate
- Sie kümmern sich um die Verwaltung, Pflege und Optimierung unserer Datenstrukturen mithilfe von SQL
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und Betreuung der Schnittstellen zu SAP S4/HANA
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Beschäftigungsausmaß:
- Es erwartet Sie ein vielfältiges Team mit dem gemeinsamen Ziel eHealth in der OÖG und im Gesundheitswesen voranzubringen.
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Ganzheitliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung digitaler Kundenprojekte in der Beschaffung und begleiten diese vom ersten Kundenkontakt bis zur vollständigen Umsetzung, einschließlich Tests und Abnahme.
- KI-Systeme: Sie erheben Potentiale, die mittels KI automatisiert werden können und analysieren bzw. optimieren diese Abläufe. Sie evaluieren und bewerten KI-Systeme und koordinieren die Einführung von Tools zur Automatisierung von Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Sie arbeiten eng mit unserer Vertriebsmannschaft und den Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
- Einrichtung und Test von Übertragungsverbindungen: Sie richten Übertragungsverbindungen in verschiedenen Dateiformaten ein (z. B. XML, EDIFACT, UGL, OpenTRANS, iDOC) und führen umfassende Tests durch, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
- Wartung und Weiterentwicklung von EDI-Anbindungen: Sie halten bestehende EDI-Anbindungen (z. B. SAP ARIBA) aufrecht und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um neuen Anforderungen und technischen Standards gerecht zu werden.
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Vollzeit
Linz, St. Martin im Mühlkreis
15.12.2025
Linz, St. Martin im Mühlkreis
Ihre Aufgaben
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen Entwicklung, Vertrieb und Produktion
- Sie unterstützen bei der Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
- Sie pflegen die Programm- und Produktdetails (Bspw: Adaptionen, Preise) in das System ein
- Sie sind für das Produkt-Launching sowie die Promotion mitverantwortlich
- Sie helfen beim Vertriebs- sowie Produkt-Marketing mit
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Beschäftigungsausmaß:
- ein modernes Arbeitsumfeld als innovativer Technologiedienstleister im Gesundheitsbereich
- eine intensive und persönliche Betreuung durch unsere AusbildnerInnen
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
- Innerbetriebliche Fortbildungen für Lehrling in der OÖG Akademie
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Aufgaben, die mich erwarten
- Weiterentwickeln bestehender LAN- und WLAN-Infrastrukturen
- Durchführen von On-Site Tätigkeiten zur Sicherstellung des laufenden Betriebs (z.B. Konfigurationsänderungen an der Netzwerk Infrastruktur)
- Steuern der Dienstleister für das Netzwerk in den Regionen sowie der Telekommunikationsanbieter in den Filialen
- Erstellen und fortlaufendes Erweitern der Systemdokumentation sowie des Monitorings
- Durchführen von Problemanalysen auf Netzwerkebene und dazugehöriges Beheben von Fehlern sowie 2nd-Level-Support
- enges Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen IT-Abteilungen
- technische Ansprechperson für externe Dienstleister (z.B. Beraten zu Anbindungen und Zugängen zu den vorhandenen Netzwerken)
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Vollzeit
Peilstein, Ulrichsberg
11.12.2025
Peilstein, Ulrichsberg
Deine Aufgaben
- Diverse Installationsarbeiten
- Selbstständige Störungssuche und -behebung
- Wartung, Instandhaltung, sowie Reparaturen unserer Anlagen, Geräten und Maschinen
- Einrichtung und Betreuung von Baustromanlagen auf unseren Baustellen
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken in einem agilen Softwareentwicklungsprozess
- Umsetzen von definierten Aufgaben im geeigneten Technologiebereich (.Net, Java, Web, Mobile) mit Unterstützung von Kolleg:innen
- Entwickeln von Frontend-, Backend- und mobilen Anwendungen
- Entwerfen und Aktualisieren von technischen Dokumentationen zu Softwarelösungen
- selbstständiges Lösen von Anwender:innenfragen
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Deine Aufgaben
- Installationsarbeiten im Privat- und Gewerbebereich
- Montage und Inbetriebnahme von PV-Anlagen inkl. Speichersystemen
- Selbstständige Störungssuche und -behebung
- Wartung, Instandhaltung, sowie Reparaturen unserer Anlagen, Geräten und Maschinen
- Einrichtung und Betreuung von Baustromanlagen auf unseren Baustellen
- Elektroverteiler bauen
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Aufgaben
- Verwaltung des gesamten SAP-Moduls sowie Sicherstellung der Integrität und Stabilität der Module und Geschäftsanwendungen
- Wartung und Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb der Module
- Kommunikation von Prozessänderungen mit den betroffenen Abteilungen
- Abstimmungen und Verhandlungen mit Vertragspartnern und Anbietern
- Erarbeitung von firmeninternen SAP-Schulungsprogrammen
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Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Als Entwickler:in verantworten Sie die Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus unseren Fachbereichen sowie unserer internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie kümmern sich um die Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP ABAP Bereich in enger Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus dem SAP-Team und externen Consultants.
- Sie bringen sich außerdem bei der Einbindung und Weiterentwicklung von komplexen Schnittstellen mit ein.
- Weiters sind Sie erster Ansprechpartner, wenn es um schnelle Fehlerbehebungen bei softwarebezogenen Problemen geht oder Störungen vorliegen.
- Der Support und die Schulung von Anwender:innen im laufenden Betrieb gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zudem bieten wir die Möglichkeit den Umstieg auf S/4 HANA mitzugestalten.
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Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen
- Sie sind zuständig für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme und tragen damit wesentlich zur Effizienz und Qualität der HR-Prozesse bei
- Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartner*innen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
- Sie übernehmen den First-Level-Support für Key User und stehen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragen beratend zur Seite
- Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet den Aufbau und die Pflege von HR-Reporting-Standards sowie relevanten Kennzahlen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Projekten mit und begleiten die Einführung neuer HR-Prozesse und -Systeme in enger Abstimmung mit globalen Teams
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