Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Marktkonforme Überzahlung
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Schnittstellen zur Personalabrechnung und HR-IT
- Mitarbeit in HR-Projekten
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Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
- Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
- Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
- Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
- Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst Systeme.
Statische Systeme erarbeitest du in Abstimmung mit Konstruktion und Anlagenplanung. - Du berechnest Tragwerke.
Stahlbaukonstruktionen aus Blechkonstruktionen und komplexen Stabtragwerken prüfst du mit statischen Berechnungen. - Du erstellst Unterlagen.
Prüffähige Dokumente verfasst du in deutscher und englischer Sprache. - Du unterstützt den Vertrieb.
In Angebots- und Realisierungsphasen berätst und begleitest du fachkundig.
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Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Deine Benefits:
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Firmenwagen
- Smartphone
- Attraktives Gehalt
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
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Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Nachhaltiges Unternehmen
- Events
- Weiterbildungen
- Obst und Kaffee
- Eigene Ideen umsetzen
- Mitarbeitergeschenke
- Gute Work-Life Balance
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen
- Sie sind zuständig für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme und tragen damit wesentlich zur Effizienz und Qualität der HR-Prozesse bei
- Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartner*innen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
- Sie übernehmen den First-Level-Support für Key User und stehen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragen beratend zur Seite
- Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet den Aufbau und die Pflege von HR-Reporting-Standards sowie relevanten Kennzahlen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Projekten mit und begleiten die Einführung neuer HR-Prozesse und -Systeme in enger Abstimmung mit globalen Teams
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Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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DEINE AUFGABEN
- Du betreust und berätst.
Bestands- und Neukunden im Bereich industrieller Luft- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt Metals stehen bei dir im Fokus. - Du wickelst Projekte ab.
Von der Auslegung über die Kalkulation bis zur Angebotserstellung und -verhandlung begleitest du die technische und kaufmännische Projektabwicklung. - Du koordinierst.
In der Vertriebsphase steuerst du interne Schnittstellen und übernimmst Verantwortung für Termine, Kosten und technische Umsetzung. - Du entwickelst den Markt.
Mit deiner Mitarbeit an der Vertriebsstrategie, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung treibst du den Erfolg im DACH-Raum und darüber hinaus voran. - Du repräsentierst.
Auf Messen und Konferenzen trittst du für das Unternehmen auf.
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Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Nachhaltiges Unternehmen
- Events
- Weiterbildungen
- Obst und Kaffee
- Eigene Ideen umsetzen
- Mitarbeitergeschenke
- Gute Work-Life Balance
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Deine Benefits:
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Firmenwagen
- Smartphone
- Attraktives Gehalt
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
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