Heimhelfer*in für das Seniorenwohnhaus Schloss Hall der Caritas OÖ
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß Voll- oder Teilzeit Arbeitsort 4540 Bad Hall GehaltAb € 2.427,30 - € 2.673,50 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort
Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall, Caritas Oberösterreich, bietet 108 älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhten Pflege- und Betreuungsbedarf in 5 Gruppen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich auch in unseren Projekten widerspiegelt.
Deine Aufgaben
- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, Unterstützung bei der Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens sofern es sich um selbstbestimmte Bewohner*innen handelt
- Aufgaben lt. Oö Sozialberufegesetz § 12
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Fachkräften und anderen an der Betreuung und Pflege involvierten Personen durch Kommunikation, gemeinsame Planung, schriftliche Dokumentation
- Beobachtung des Allgemeinzustandes bzw. dessen Veränderung der zu Pflegenden und im Bedarfsfall Information und Herbeiholen einer Unterstützung durch eine andere Berufsgruppe
- Schriftliche Dokumentation bzw. Übernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
- Mitarbeit an internen Projekten
Dein Profil
- Ausbildung Heimhilfe inkl. Abschlussprüfung gem. Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
- Besondere Fähigkeit im Umgang mit hochbetagten, zum Teil kranken und dementen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Potential zum selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Bereitschaft zur Leistung von Wochenenddiensten
- Grundkenntnisse in der EDV
Unser Angebot
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Alltagsmanager*in im gesamten Seniorenwohnhaus
- Möglichkeit zum aktiven Einbringen und zum innovativem Arbeiten
- Möglichkeit an neuen Projekten/Konzepten mitzuarbeiten
- Vollzeit mit 37 Stunden-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anrechnung der Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in einem engagierten Team
- entgegenkommende Dienstzeitgestaltung (auch für Mütter oder Väter mit Betreuungsverpflichtungen)
- drei freie Tage pro Jahr zusätzlich sowie nach einem Jahr 2 Urlaubstage zusätzlich
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.427,30 bis € 2.673,50 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
