Guide / Gastgeber*in / Bier- und Markenbotschafter*in für unsere Kunden*innen (w/m/d)
Dienstort: Linz/Linzer Brauerei am Tabakfabrik
Bereich: Verkauf
Vertragsart: freier Dienstvertrag (flexible Wochenstunden)
Beschäftigungsausmaß: geringfügig
Du suchst einen abwechslungsreichen „bierigen“ Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen!
DEINE AUFGABEN:
Du führst eine Gruppe zwischen 8-20 Personen durch die Brauerei und kannst unsere Gäste für Bier begeistern. Zu deiner Aufgabe gehört es, am Ende jeder Führung, den Verkauf von Merchandise abzuwickeln und eine kleine Verkostung von ausgewählten Bierspezialitäten an unserer Verkostungsbar zu betreuen. Wir werden dich selbstverständlich umfangreich einschulen und dir alle wichtigen Zutaten für diese Aufgabe mitgeben – einige sind aber auch erforderlich, um diese Aufgabemit Freude zu gestalten.
DEINE STÄRKEN SIND:
- Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan
- Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, Bierkultur, Linzer Biergeschichte und unsere Rohstoffe
- Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich
- Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen
- Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-18:00 Uhr, min. 4 - max. 11 Führungen pro Monat mit jeweils ca. 2 Stunden Dauer
UNSER ANGEBOT:
- Aufgabengebiet: Kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld
- Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 551,10 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
