5 GMP Jobs in Oberösterreich
Oberösterreich
Über uns – neuewege gGmbH
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Ihre Aufgaben im Überblick
Wareneingangsprüfung: Selbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen an Primär- und Sekundärpackmitteln (z.B. Ampullen, Kartons, Etiketten, Folien, Gebrauchsinformationen, Bags). GMP-konforme Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der Messungen und Ergebnisse im LIMS sowie Durchführung von Double Checks. Gerätemanagement: Betreuung und Kalibrierung der Geräte im Bereich der Packmittelkontrolle (z. B. Waagen, Brechkraftmessgerät, Image Compare). Qualitätsmanagement-System: Erstellung und Überprüfung von bereichsspezifischen SOPs und Dokumenten. Reklamationsbearbeitung: Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen. Audits und Inspektionen: Unterstützung bei Kundenaudits und Inspektionen.
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Für ein renommiertes Unternehmen in der Phramaindustrie suchen wir ab sofortMitarbeiter*innen in der Sterilproduktion (m/w/x)Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes innerhalb der Produktionskette im Sterilraum
- Anlagenbetreuung- und Bedienung
- Dokumentation der Prozessschritte
- Arbeiten gemäß GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice)
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Stillstand ist für Sie keine Option? Dann passen Sie perfekt in das Team unseres Kunden!
Strategische Instandhaltung: Eigenverantwortliche Planung und Koordination von präventiven, zustandsorientierten und korrektiven Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Performance-Optimierung: Durchführung von Root-Cause-Analysen (RCA, FMEA) sowie Entwicklung von Strategien im Bereich Lebenszyklusmanagement und Reliability-Centered Maintenance. Datenbasierte Steuerung: Analyse von Zuverlässigkeitsdaten zur Identifikation von Trends und Ableitung von Maßnahmen zur Reduktion von Stillständen und Kosten. Engineering-Schnittstelle: Beratung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Technologien und Anlagen aus der Perspektive der Wartbarkeit und Zuverlässigkeit. Nachwuchsförderung: Fachliche Betreuung und Ausbildung von Mechatronik-Auszubildenden sowie Durchführung von Fachtrainings zu modernen Wartungstechnologien (z. B. Predictive Maintenance/Condition Monitoring).
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- E-Ladestationen für E-Bikes
- günstige Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (zB Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
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